About this role
MEHLER Elektrotechnik Ges.m.b.H. besteht seit 60 Jahren und hat den Hauptsitz in Wolfern bei Steyr. Wir sind der richtige Partner für die Herstellung von sämtlichen Stark- und Schwachstromschaltschränken sowie Sonderkonstruktionen. Unser Produktionsschwerpunkt liegt bei der Fertigung von: Zählerverteiler für alle EVU`s in Österreich, Schaltschränke für Industrie und Maschinenbau, Baustromverteiler, IT-Datenübertragungsschränke, Sondergehäusen Für unseren Standort in WOLFERN suchen wir zum sofortigen Eintritt 1 Elektriker_in / Elektrotechniker_in für den Schaltschrankbau Aufgabengebiet: * Aufbau und Zusammenbau von Schaltschränken * Anfertigen von CU-Verschienungen * Einbau der Schaltgeräte in den Schaltschrank * Komplette Verkabelungen im Schaltschrank * Schaltpläne lesen und richtig anwenden Anforderungen: * Elektrotechnische Grundausbildung * Optimale Voraussetzung wäre Praxis in Montage und Verdrahtungsarbeiten * Genaues und sauberes arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten * Sorgfältiger Umgang mit den Materialien und Gerätschaften * Sprachen: Deutsch, Englisch von Vorteil Wir bieten: Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Familienunternehmen, mit hohem Maß an Selbstständigkeit und nachhaltiges Arbeiten. Es erwartet Sie bei uns die Mitarbeit in einem engagierten Team, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche Benefits. Sehr gutes und persönliches Arbeitsklima. Arbeitszeiten: Mo. - Do. 7:00 - 16:00, Fr. 7:00 - 12:15 Jeweils vormittags 1/4 Std. u. mittags 1/2 Std. Pause 10 Tage Betriebsurlaub im Sommer ca. 5-7 Tage Betriebsurlaub im Winter Zwickeltage frei mittels Zeitausgleich Arbeitsbeginn: sofort Einstiegslohn: 3.100,- bis 4.000,- € Brutto/Monat* *Je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überbezahlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung an: [email protected] Mehler Elektrotechnik GmbH Lange Gasse 3 4493 Wolfern Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker_in / Elektrotechniker_in für den Schaltschrankbau beträgt 3.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.