About this role
Das Golden Pub ist ein traditionsreiches Restaurant und English Pub in Linz-Urfahr. In gemütlicher Atmosphäre verwöhnen wir unsere Gäste mit bodenständiger Küche, freundlichem Service und echter Gastlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort 1 Service- und SchankmitarbeiterIn Voll- oder Teilzeit, 20 - 40 Wochenstunden, Wochenenddienste, Dienstag und Mittwoch frei Deine Aufgaben * Betreuung und Bewirtung unserer Gäste * Aufnahme von Bestellungen sowie Servieren von Speisen und Getränken * Zubereitung und Ausgabe von Getränken an der Schank * Kassieren und Abrechnen * Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Service- und Schankbereich * Freundliche und kompetente Beratung unserer Gäste * Mitarbeit bei Veranstaltungen und Sonderaktionen Dein Profil * Erfahrung im Speisenservice erforderkich, in der Schank von Vorteil * Freundliches und gepflegtes Auftreten * Freude am Umgang mit Menschen * Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Belastbarkeit * Selbstständige und genaue Arbeitsweise * Deutschkenntnisse zur guten Gästekommunikation * Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten * Mitarbeit in einem familiären und motivierten Team * Angenehmes Arbeitsumfeld mit langjährigen Stammgästen * Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Linzer Gastronomiebetrieb * Faire Entlohnung entsprechend Qualifikation und Erfahrung * Geregelte Einschulung und Unterstützung durch erfahrene KollegInnen * Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitszeit & Beschäftigungsausmaß * Teilzeit oder Vollzeit im Ausmaß von 20 - 40 Wochenstunden * Arbeitszeiten in Wechseldiensten innerhalb unserer Öffnungszeiten * Donnerstag bis Montag zwischen 10:00 und 22:00 Uhr * Dienstag und Mittwoch fix frei Arbeitsort Golden Pub Jahnstraße 9 4040 Linz-Urfahr Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald in unserem goldenen Team willkommen zu heißen! Das Mindestentgelt für die Stelle als Service- und SchankmitarbeiterIn beträgt 2.026,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.