About this role
1 Business Development Manager_in (Sales - Retail / LEH) ab sofort Attnang-Puchheim Vollzeit In dieser vielseitigen Entwicklungsrolle arbeiten Sie eng mit unserer Vertriebsleitung zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Marken im Handel. Sie analysieren Marktpotenziale, unterstützen die Betreuung namhafter Handelspartner, begleiten Vertriebsprojekte und tragen dazu bei, unsere Produkte bestmöglich am Point of Sale zu positionieren. Diese Position bietet die ideale Möglichkeit für ambitionierte Vertriebstalente, den nächsten Karriereschritt in Richtung Kundenverantwortung im Key Account Management zu gehen. Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Handelspartner * Erstellung von Auswertungen, Reportings, Forecasts sowie Entscheidungsvorlagen für Vertrieb und Management * Enge Zusammenarbeit mit Trade Marketing zur optimalen Platzierung unserer Marken und Produkte am Point of Sale * Koordination Außendienst, Customer Service, Supply Chain und Marketing zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten * Laufender Austausch mit Handelspartnern, Distributionspartnern und internen Stakeholdern * Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen * Unterstützung bei Produkteinführungen, Promotions und Vertriebsaktivitäten im Handel * Pflege und Weiterentwicklung relevanter Vertriebsdaten in SAP, Salesforce und weiteren Systemen Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossene (akademische) betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkten im Vertriebskontext * Erste Berufserfahrung in einer Vertriebsrolle oder einer vertriebsnahen Funktion (z.B. Sales Support, Vertriebsinnendienst, Customer Service, Trade Marketing oder Business Development * Ausgeprägtes Interesse an Vertrieb, Handel, Marken sowie der Lebensmittelbranche * Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und Analysen * Hohe IT-Affinität: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Interesse an digitalen Systemen und modernen Technologien, idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-, CRM- oder BI-Systemen (z. B. SAP, Salesforce) * Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen * Hands-on-Mentalität mit strukturierter, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise * Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits Betriebsrestaurant Obst Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Getränke Vergünstigungen Events Verschenkungsaktionen Firmenrad Parkplatz Handy Home Office Kinderferienbetreuung Unsere Werte: Verantwortung Lösungsorientierung Vertrauen Menschlichkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Entgelt, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Ihr Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie in der Sparte Essig, Essenzen und Spirituosen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für Berufseinsteiger:innen nach Studienabschluss bei 3.383,43 € brutto pro Monat liegt (Verwendungsgruppe IV, Stufe 1). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation beträgt das Gehalt mindestens 60.000 € brutto pro Jahr (Vollzeitbasis, 14 Bezüge), mit Bereitschaft zur weiteren Überzahlung. Wir bieten Ihnen mit dieser abwechslungsreichen Position in einem beständigen Team mit ausgezeichneten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Benefits, Home Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. https://www.spitz.at/jobportal/?job-detail=bd82f04c-ccbf-4390-b1bd-a39b625e6684 Alpine Brands GmbH & Co KG Gmundner Straße 27, 4800 Attnang-Puchheim Mag. Ramona Leb BSc, +43 7674 616 0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Business Development Manager_in (Sales - Retail / LEH) beträgt 3.383,43 EU...