About this role
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für mor... 1 Spezialist:in Digitales Lernen & Lerninnovation Diese Stelle ist befristet bis 31.03.2028! Dein Job, du... * berätst die Fachbereiche der ÖBB-Gesellschaften bei der Auswahl passender Inhalte, Lernmethoden und digitaler Formate für bedarfsorientierte Lernsequenzen. * konzipierst und entwickelst digitale Lernformate unter Berücksichtigung integrierter Lernmethoden sowie aktueller Trends in der Aus- und Weiterbildung. * koordinierst Umsetzungsprojekte im Bereich digitaler Lernangebote und stellst eine strukturierte Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen sicher. * administrierst digitale Lernangebote in SAP SuccessFactors Learning und stellst deren aktuelle, qualitätsgesicherte und nutzer:innenfreundliche Bereitstellung sicher. * unterstützt die Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse anhand der bei den ÖBB geltenden Qualitätskriterien. * arbeitest in bereichsübergreifenden Personalentwicklungsprojekten und konzernweiten Themenstellungen mit und bringst deine Expertise zu digitalen Lernformaten ein. * gestaltest den Ausbau themenübergreifender Blended-Learning-Formate aktiv mit und sorgst durch deine organisatorischen und koordinativen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung. Dein Profil, du... * verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung. * bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Learning und Blended Learning mit, insbesondere in der methodisch-didaktischen Aufbereitung von Lernsequenzen. * hast Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Learning. * bringst idealerweise Erfahrung in der Beratung sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit. * reagierst flexibel auf wechselnde Anforderungen, findest situationsgerechte Lösungen und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. * setzt Künstliche Intelligenz sowohl sicher und kritisch als auch effizient im Lernkontext ein und du integrierst neue Technologien aktiv in den Arbeitsalltag. * verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und kommunizierst klar, sachlich und zielgruppengerecht. Unser Angebot * Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hoch professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. * Du gestaltest die digitale Lernlandschaft des größten Mobilitätsunternehmens Österreichs aktiv mit und leistest einen sichtbaren Beitrag zur Entwicklung zeitgemäßer, wirksamer Lernangebote im ÖBB-Konzern. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben. * Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. * Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). * Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. * Für die Funktion "Spezialist:in PE/Talent- und Performancemanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.546,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Deine Bewerbung https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/25795?c=oebb&sq=req25795 Das Mindestentgelt für die Stelle als Spezialist:in Digitales Lernen & Lerninnovation beträgt 42.546,91 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.