About this role
Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con experiencia demostrable en gestión laboral y administración de personal para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de dar soporte administrativo al departamento de RR. HH., garantizando el correcto cumplimiento de los procesos laborales y administrativos de la compañía. Funciones principales Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. Tramitación y seguimiento de contratos de trabajo. Gestión de documentación laboral de los empleados. Comunicación de contratos mediante Contrat@ . Gestión de partes de accidente de trabajo y enfermedades profesionales mediante Delt@ . Manejo de afiliación, cotización e incidencias a través de Sistema RED y SILTRA . Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas. Control de absentismos, vacaciones y permisos. Archivo y mantenimiento de expedientes laborales. Elaboración de informes y apoyo administrativo al área de Recursos Humanos. Gestión y actualización de datos de empleados en SAP HR . RequisitosImprescindibles Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 3 años en administración de personal o departamento de Recursos Humanos. Conocimientos sólidos y experiencia práctica en: Sistema RED SILTRA Contrat@ Delt@ SAP (módulo de Recursos Humanos) Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad organizat. Para acceder al detalle de la oferta haga click aquÃ