About this role
Tööülesanded: Otsime juhti, kelle eestvedamisel kujundatakse töösuhteid ja töötajakogemust, arendatakse personalijuhtimise lahendusi, tagatakse süsteemne töötervishoiu ja -ohutuse korraldus ning toetatakse töötajate õppimist ja arengut. Peamised ülesanded: • juhid haigla personalitiimi ja vastutad personalitöö valdkondade toimimise eest • nõustad juhte ja töötajaid personalitööd puututavates küsimustes • seisad selle eest, et personalitiim on asjatundlik, koostöine ja lahendustele suunatud partner nii haiglas kui ka väljaspool haiglat • osaled aktiivselt Tallinna Haigla personalivaldkonna konsolideerimises Omalt poolt pakume: • toetavat ja sõbralikku meeskonda • lisaks põhipuhkusele 7 päeva lisapuhkust • vastutusrikast rolli ning võimalust kaasa rääkida Tallinna Haigla personalivaldkonna loomisel ja arendamisel • paindlikku töökorraldust ning haigla töötajatele mõeldud hüvesid • avatud juhtimist, kaasatust otsustesse ja organisatsiooni arengusse Muud nõuded: Sul on vähemalt 3-aastane töökogemus personalijuhtimise valdkonnas • omad häid teadmisis tööõigusest ja personalitöö põhiprotsessidest • Sul on kõrgharidus tööd toetaval erialal ning väga hea eesti ja hea inglise keele oskus • oled suurepärane inimeste kaasaja, innustaja ja eestvedaja • Sind iseloomustab koostööle, tulemustele ja arengule orienteeritus Kodus töötamise võimalus: Ei