About this role
SVETOVALEC ZA KADROVANJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE, ORGANIZIRANJE IN USKLAJEVANJE ZADEV VEZANIH NA KADROVSKO PODROČJE, PREGLED, AŽURIRANJE IN IZDELAVA POGODB O ZAPOSLITVI, SKLEPOV, ODLOČB, DOPUSTOV, ODREDB IN DRUGIH DELOVNOPRAVNIH DOKUMENTOV VEZANIH NA KADROVSKE ZADEVE, PRIPRAVA STATISTIČNIH IN DRUGIH PODATKOV TER POROČIL, KI SE NANAŠAJO NA ORGANIZACIJO DELA IN KADRE, PRIPRAVLJA IN SODELUJE PRI PRIPRAVI INTERNIH AKTOV, VODENJE EVIDENC O KADRIH IN ZAGOTAVLJANJE OPTIMALNIH KADROVSKIH PODATKOV ZA POTREBE DRUŽBE, NAČRTOVANJE POTREB PO ZAPOSLENIH IN PREDLAGANJE UKREPOV KADROVSKE POLITIKE, VODENJE PODROČJA IZOBRAŽEVANJA IN USPOSABLJANJA (UGOTAVLJANJE POTREB, IZDELAVA LETNIH NAČRTOV IN POROČIL O REALIZACIJI PLANOV IZOBRAŽEVANJ, ORGANIZACIJA IZVEDBE, NADZOR IZVEDBE, IN UGOTAVLJANJE UČINKOV IZVEDENEGA IZOBRAŽEVANJA), IZVEDBA AKTIVNOSTI V ZVEZI S PRIPRAVO LETNIH RAZGOVOROV, OCENJEVANJA IN NAPREDOVANJA ZAPOSLENIH, SPREMLJAVA ZAKONSKIH OBVEZNOSTI S PODROČJA ZAGOTAVLJANJA VARSTVA PRI DELU, ZDR. PREGLEDOV IPD., DRUGA DELA., Izobrazba VII/2 stopnje: pravne, organizacijske ali druge družboslovne smeri. Sposobnost organiziranja in vodenja, komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost in iniciativnost. , dopoldan