About this role
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Colmar, un Responsable de Groupe ou Manager en Expertise Comptable bilingue Anglais H/F en CDI. Vos missions : - Participer à l'élaboration et à la finalisation des comptes annuels pour l'ensemble des dossiers clients internationaux. - Être le point de contact principal pour les clients, en assurant un suivi de proximité et une relation de confiance. - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs comptables. Ce que le cabinet vous propose : - Contrat : CDI - Rémunération : entre 60 et 70KEUR selon votre profil - Salaire fixe + Prime d'intéressement et de participation - RTT, CSE, Tickets restaurants... - Télétravail à raison d'un jour par semaine Les plus du cabinet : - Un poste ouvert à divers profils Que vous soyez diplômés du Dec ou non, ce qui fait la différence c'est votre expérience et votre personnalité ! - Bienveillance et bonne humeur Ambiance chaleureuse, positive et collaborative. Le cabinet connaît un turnover nul depuis plus de 5 ans, preuve d'une équipe soudée et d'un environnement où il fait vraiment bon travailler. - Un cabinet moderne et digitalisé Les outils et logiciels les plus performants sont mis à disposition pour vous permettre de travailler efficacement et sereinement, tout en restant à la pointe de la digitalisation. Une rémunération attractive : avec un package fixe + primes d'intéressement de bilan, prime ppv, rtt, CSE, tickets restaurants et encore d'autres avantages.. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 - 7 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes bilingue anglais et/ou allemand Le process : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.