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Référent.e périscolaire (H/F) @ PATRONAGE LAIQUE GUERIN

FRH02, FROnsiteContract
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About this role

Dans le cadre du remplacement d'une collègue, le PL Guérin cherche à recruter un.e référent.e périscolaire, pour un contrat de 2 mois minimum. Contexte et mission : Sous la responsabilité de la direction du PL Guérin, le/la référent.e périscolaire assure la coordination, la mise en oeuvre et l'évaluation des activités périscolaires sur les écoles Abarnou (maternelle) et Guérin (élémentaire). Il/elle agit en cohérence avec les valeurs de l'association, dans le respect du projet éducatif et des orientations définies par le conseil d'administration. Il/elle veille à la qualité de l'accueil, à la cohérence éducative entre les temps scolaire et périscolaire, et à la sécurité physique et affective des enfants. Activités principales : - Élaborer, animer et évaluer le projet pédagogique du secteur enfance, en lien avec le référent extrascolaire. - Coordonner et animer l'équipe d'animation périscolaire. - Organiser les temps d'accueil (matin, pause méridienne, soir, TAP). - Assurer le lien avec les familles, les enseignants, la Ville de Brest et les partenaires. - Garantir la bonne application de la réglementation ACM. - Participer à la vie associative du PL Guérin (réunions, événements, projets transversaux). Profil recherché : - Diplôme BPJEPS mention LTP minimum (ou équivalent dans l'éducation ou le social). - Expérience en animation et coordination d'équipe indispensable. - Connaissance de l'éducation populaire et du développement de l'enfant. - Sens de l'organisation, dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. - Capacité à communiquer, réguler et fédérer. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / Open Office). Conditions d'emploi : - CDI à temps plein (modulation annuelle). - Indice 305 - groupe D (CCN ÉCLAT). - Lieu : écoles Abarnou et Guérin à BREST et PL GUERIN - Horaires variables selon les temps périscolaires. - Participation aux réunions, formations et événements associatifs. Prise de poste : dès que possible

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