About this role
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur de Lamballe. Au sein de la structure et du service ressources humaines, au sein d'une équipe de gestionnaires RH, vos principales missions consistent à : Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents (numériques et matérialisés) Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et rédiger les actes administratifs : agents fonctionnaires et contractuels (toutes les positions administratives, dossiers de retraites, cessation de fonction, avancements de carrière ...) Suivre les échéances individuelles : positions administratives, contrats, temps de travail, périodes de stages (etc...), et collectives : avancements de carrière, entretiens professionnels, médailles, campagne SFT, justificatifs divers .... Préparer, exécuter et suivre la gestion de la rémunération (dont le mandatement et la déclaration sociale nominative - DSN) Contrôler les opérations de paie en utilisant les différents outils mis à disposition Gérer les congés de maladie des agents : saisie, suivi et instructions diverses (auprès des médecins agréés, du conseil médical), hors risques professionnels Assurer les relations avec les partenaires institutionnels : la trésorerie, les services du Centre de Gestion, les caisses de retraite, les organismes de protection sociale ... Connaissance RH et FPT indispensable, utilisation du logiciel CIVIL-RH Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public Mission toute en autonomie Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS) Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur