About this role
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, en CDD de 3 mois (renouvelable) en charge de la gestion administrative des ressources humaines, tout en contribuant au bon fonctionnement administratif de l'association. En collaboration étroite avec la Cadre Administrative et Financière, il/elle assure ses missions RH tout en apportant, selon les besoins, un appui ponctuel à la CAF. Missions principales : 1. Administration du personnel et suivi RH - Gestion des dossiers du personnel - Gestion des contrats - Suivi des congés/absences - Mise à jour des données RH - Gestion des arrêts de travail - Suivi et gestion des visites médicales 2. Gestion de la paye (collaboration avec un cabinet externe) - Préparation des éléments de paye (heures, variables.) - Vérification et correction des bulletins de salaire - Gestion des documents de fin de contrat - Suivi des indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) 3. Recrutement - Rédaction et publication des offres d'emploi - Suivi des candidatures - Sélection des candidats (en collaboration) - Support aux entretiens d'embauche 4. Support relationnel - Réponse et appui RH aux questions des salariés Compétences et savoir-être : - Bases en droit du travail - Capacité à effectuer de la veille juridique/règlementaire - Gestion administrative - Maîtrise des outils RH - Discrétion - Organisation - Rigueur - Autonomie - Qualités rédactionnelles - Communication - Réactivité Profil requis : - Diplôme : Licence RH - Expérience souhaitée : 2 ans minimum + expérience dans la paye appréciée Le poste est à pourvoir à compter du 14 septembre 2026.