About this role
RESPONSABILITÉS : Contexte Au sein de la Direction Commerciale BtoB Jeunesse du Groupe Bayard, le/la Chef de Projet Transformation accompagne les équipes dans le pilotage des projets stratégiques visant à améliorer la performance commerciale, les outils et les processus de vente, dans un contexte de transformation digitale et d'évolution des organisations. Il/elle intervient en soutien de la Direction commerciale et de la directrice Support Commercial et Administratif pour contribuer à la réussite des chantiers structurants du pôle commercial. Missions principales : 1. Participation au pilotage des chantiers de transformation commerciale - Accompagner le suivi des projets de transformation du pôle commercial. - Préparer et animer certains points d'avancement. - Assurer le suivi des plans d'actions et des échéances inscrite à la roadmap commercial - Participer à la coordination des différentes parties prenantes. 2. Construction de présentations commerciales - Concevoir des supports de présentation à destination de la direction commerciale, des équipes terrain ou de la direction générale. - Synthétiser les données et analyses pour faciliter la prise de décision. - Contribuer à la formalisation des recommandations et feuilles de route. 3. Contribution au déploiement des outils commerciaux - Participer aux projets de lancement et d'amélioration des outils commerciaux (CRM, boutique e commerce BtoB, outils de reporting). - Réaliser des opérations de paramétrage - Contribuer aux phases de recette et de validation des fonctionnalités. - Participer à la mise en production et à l'accompagnement des utilisateurs. 4. Élaboration et suivi des reportings commerciaux - Produire des reportings réguliers sur les ventes et les indicateurs de performance. - Analyser les résultats et identifier les tendances. - Participer à l'amélioration des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision. 5. Participation aux projets transverses - Contribuer à des projets impliquant plusieurs directions (marketing, éditorial, finance, digital, opérations). - Réaliser des analyses et études ponctuelles. - Participer aux réflexions d'optimisation des processus commerciaux. 6. Veille marché et benchmark - Effectuer une veille sur les offres, outils, tendances du secteur de l'édition, de l'éducation et du commerce. - Réaliser des benchmarks de pratiques et d'organisations. - Produire des synthèses et recommandations. CDD à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 6 mois PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Formation Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, université, école d'ingénieur ou management de projet). - Intérêt marqué pour la gestion de projet, le commerce et la transformation des organisations. - Forte appétence pour les outils digitaux et la data. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Aisance rédactionnelle et relationnelle. - Maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel - La connaissance d'un CRM (Hubspot) et d'outils IA (Copilot, Claude) sont un plus. Qualités attendues - Rigueur et sens de l'organisation. - Curiosité et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en mode projet et avec des interlocuteurs variés. - Esprit d'équipe. - Autonomie progressive.