About this role
Le Service prend en charge des patients de 75 ans et plus, polypathologiques, pour une rééducation et ou une réadaptation adressés par les services de médecine de gériatrie ou de chirurgie dans les suites d'une hospitalisation pour une décompensation aiguë ou une intervention chirurgicale. Missions du postes: Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage Participer aux groupes de travail mis en place dans le service S'adapter aux besoins spécifiques de la personne âgéePrise en charge de patients présentant des troubles neurodégénératifs et troubles du comportement associés type AlzheimerRépondre aux situations d'urgence et dispenser des soins individualisés, continus et adaptés à la personne âgée.Veille et recherche professionnelle Élaborer le projet de soins en concertation avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales.Observer l'état clinique de la personne et mettre en œuvre des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique (appliquer les prescriptions médicales) Accueillir en binôme IDE/AS les patients entrants dans le service. Savoir réaliser un recueil de données, un inventaire, une macro cible d'entrée dans le dossier patient informatisé Réaliser, contrôler, évaluer et tracer les soins en respectant les protocoles et procédures du service, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les Vigilances.Collaborer si besoin aux soins de confort et de bien-être du patient Favoriser l'entraide et la solidarité entre IDE et AS de l'équipe, favoriser le travail en binôme.Participer à l'information et à l'éducation aux soins du patient et si nécessaire de son entourageAccueillir et participer à l'encadrement pédagogique des stagiaires, étudiants et personnels nouvellement affectésParticiper aux démarches qualité et d'accréditation au niveau de l'établissementTravailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants (déléguer et aider à l'organisation et la répartition de la charge de travail des aides-soignants) Organisation: Mutualisation ponctuelle sur le pôle si nécessaire et si l'effectif le permet Type de contrat: poste de fonctionnaire ouvert au contractuel CDD-CDI Organisation du poste: Amplitude de 12 heures / temps de transmissions de 10 minutes 07h20-19h30 Environnement de travail Self, cafétaria, salle de reposCrèche du personnelParking du personnelC.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Diplôme d'état d'infirmier(e) Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée Qualités requises : Sens de l'accueilDisponibilité et écoute EmpathieDynamisme, réactivité et autonomie et sens du travail en équipeRespect de la personne âgée, de ses besoins spécifiques et de son rythme : capacité d'adaptation