About this role
RESPONSABILITÉS : La branche automobile du Groupe Caillé recrute un Formateur et Référent Technique Automobile H/F. Votre missions principale ? En tant que Formateur et Référent Technique Automobile, vous accompagnez le développement des compétences techniques des équipes Après-Vente et assurez un rôle d'expert auprès des ateliers et des constructeurs. Il vous appartiendra de : - Identifier les besoins en formation, concevoir les supports pédagogiques et animer les formations techniques destinées aux équipes Après-Vente ; - Déployer les programmes de formation constructeurs et participer à l'évaluation des compétences des collaborateurs ; - Apporter un appui technique aux ateliers dans la résolution des cas complexes et assurer le suivi de l'assistance technique avec les constructeurs ; - Contribuer à la diffusion des informations techniques, à l'animation des campagnes de rappel et à la montée en compétences des équipes ; - Accompagner les projets transverses et assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des constructeurs sur les sujets techniques, en soutien du Directeur Après-Vente. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : Issu(e) d'une formation BTS Après-Vente Automobile, vous disposez de solides connaissances en technologies automobiles et maîtrisez les outils et méthodes de diagnostic technique. Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par : - Votre capacité à transmettre vos connaissances avec pédagogie et à vous adapter à différents interlocuteurs ; - Votre sens de l'écoute et votre excellent relationnel ; - Votre aptitude à animer et accompagner un groupe ; - Votre maîtrise du Pack Office ; - Votre connaissance de l' anglais technique, appréciée dans le cadre de vos missions. Des déplacements réguliers sur l'ensemble de l'île sont à prévoir. Le permis B est indispensable. Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes. Ce que nous vous offrons : - Un package d'avantages collectifs complet : des titres-restaurant, intéressement, véhicule de fonction, 13ème mois, etc. - Un environnement professionnel stimulant et sécurisé