About this role
Description du poste : Sur les directives de sa cheffe de division (DSO), le chef du Bureau Ravitaillement Médical porte la vision stratégique SI au profit de la composante métier RAVMED et à en charge : -Garantir la qualité de service délivrée par les SI du RAVMED ; -Coordonner, diriger et animer les équipes de conduite de projet SI métier ; -Assurer la cohérence technique, calendaire et financière des différents projets ; -Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (coûts, délais, qualité) et de satisfaction client ; -Être garant de l'application des directives ministérielles qui concernent le périmètre des projets du SSA ; -Contribuer en acteur majeur aux différents projets de modernisation des systèmes d'information de la chaine du RAVMED ; -Défendre la soutenabilité des projets ; -Participer à toutes les instances décisionnelles en lien avec ses SI métier ; -Piloter et contribuer à la réalisation des marchés et à leur bonne exécution ; -Poursuivre la stratégie d'homologation des SI ; -Se conformer à la stratégie de gouvernance des SI de la DSIN-S ; -Maintenir le lien constructif avec ses composantes et ses utilisateurs ; -Assurer une communication au plus près des utilisateurs et vis-à-vis de l'ensemble des parties prenantes ; -Rendre compte à sa chaîne hiérarchique. Description du profil : Le candidat devra maîtriser tant les enjeux SI du monde de la Santé que du ministère des armées. Positionné à la tête d'un bureau dédié au Ravitaillement Médical, rattaché à la division SI opérations de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique en santé (DSIN-S), Il est le garant de la qualité de service et de la performance des SI délivrées à ses composantes. Il devra être en mesure de mettre au point des plans d'action répondant aux cibles qui lui sont fixées et de défendre celui-ci devant les plus hautes autorités. Il devra avoir à cœur de développer les compétences de son équipe et faire preuve de bienveillance dans sa gestion au quotidien. Formations : -Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum dans le domaine informatique ou dans le domaine paramédical. -Formations associées à la prise poste : formations techniques évolutives selon les technologies mises en place.