About this role
Rejoignez le Groupe ED-Trans : Agent(e) de transit Import /Export -Transport Maritime et/ou Aérien Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence du Mans ! Qui sommes-nous ? ED-Trans, acteur majeur de l'organisation de transports Fort de plus de 20 ans d'expérience, ED-Trans est aujourd'hui un acteur reconnu sur le marché de l'organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l'international. Notre développement en quelques chiffres : - 10 agences dynamiques à travers la France - 110 collaborateurs passionnés (et peut-être bientôt, vous !) - Un chiffre d'affaires consolidé de 78 millions d'euros - 92 000 dossiers de transport gérés annuellement Nous poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe et plus particulièrement pour notre pôle Overseas. Avec 3 équipes basées au Mans, à Nantes et à Lyon, notre objectif est de poursuivre le développement de la région du Mans. Pour soutenir cette dynamique, nous avons besoin de vous. Votre rôle : être un pilier de notre développement Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge de l'organisation des transports maritimes et/ou aériens. En collaboration avec votre responsable de service et la responsable commerciale, vous participez également à la fidélisation du portefeuille clients et partenaires, en veillant à la qualité de service et à la rentabilité des dossiers. A ce titre vous serez chargé(e) de : - Élaborer les offres commerciales et répondre aux demandes de cotation dans le respect des exigences clients et des contraintes opérationnelles. - Etre en charge de l'exploitation complète des dossiers import/export, maritime et aérien, de la prise en charge à la livraison finale. - Gérer les achats de transport et développer des relations durables avec les partenaires. - Assurer le suivi administratif et financier des opérations (facturation, contrôle des coûts, conformité documentaire). - Entretenir une relation de confiance avec les clients, en assurant leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration. - Effectuer des visites clients régulières, afin de renforcer la proximité et la qualité du service. - Participer activement au développement du pôle Overseas. Votre environnement de travail, orienté collaboration & bien-être Vous serez au sein de l'agence du Mans, le siège social d'ED-Trans. Vous intégrerez l'équipe Overseas composée aujourd'hui de 15 personnes réparties au Mans, à Nantes et à Lyon. Travailler chez ED-Trans, c'est aussi : - Une équipe internationale pluri culturelle avec un vrai point commun : l'expertise transport. - Un soutien constant de l'ensemble des collègues du groupe favorisant l'échange et les partages d'expérience. Votre profil en 3 mots : rigueur, relationnel, envie La maitrise des Incoterms et des différentes étapes des transports maritimes (et ou aérien) export et import sont indispensables. De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience dans un poste équivalent (chez un transitaire ou un exportateur/importateur) Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe. Notre offre : des avantages à la hauteur de vos ambitions Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif : - Salaire fixe : négociable selon votre profil et votre expérience. - Prime mensuelle basée sur les performances de l'agence et du groupe. - Véhicule de fonction après 1 an d'ancienneté. - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur. - Prévoyance avantageuse. - Tickets Restaurant. - Intéressement annuel : chez ED-Trans, le succès est collectif et se partage. - Plan d'Épargne Retraite pour préparer sereinement votre avenir. - RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Télétravail possible pour plus de flexibilité. Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu'elle soit négative ou positive. Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection : - Premier entretien en visio ou par téléphone avec Sophie Kocet et Stelly Hauteville (responsable Service Overseas Le Mans) - Echanges avec la directrice de site Anne Cousin, afin d'approfondir les discussions. - Dernier entretien avec Cécile Jacquemin (Directrice RH et associée). En cas de validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors...