About this role
Au sein du CCIN (Centre de Compétences INtégration), vous serez rattaché(e) à la Responsable Amélioration Performance. Vous aurez pour missions : - Réaliser avec les contrôleurs libératoires les programmes Ciiclade pour les variantes non industrialisées - Piloter les modifications de gamme associées et leur validation industrielle en lien avec les équipes méthodes du CCIN - Participer à l'appropriation par le CCIN de ce nouveau cobot (conduite du changement, évolution d'organisation, implantation...) - Travailler à l'amélioration de la performance de l'algorithme IA de Ciiclade en lien avec les équipes corporate support de D2S et SAI - Participer à la roadmap d'évolution du contrôle visuel moteurs en lien avec les équipes R&T Safran Helicopter Engines (cadrage briques technologiques et instructions des dossiers, réalisation des tests en lien avec les fournisseurs de solutions...) - Piloter le déploiement du projet Ciclade sur notre site de SHE USA (rédaction cahier des charges, échanges avec les interlocuteurs SHE USA, préparation des industrialisations, échanges avec le fournisseur) Il s'agit d'un contrat en intérim de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences requises : - Jeune diplômé / 1ère expérience en pilotage de projet industriel - Anglais courant - Bac + 5 Si tu es passionné(e) par l'aéronautique et que tu souhaites mettre en pratique tes compétences en pilotage de projet industriel, ce poste est fait pour toi !