About this role
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), te članka 43. Statuta Dječjeg vrtića „Leptir“ Upravno vijeće Dječjeg vrtića ˝Leptir˝, Ul. Ivana Gorana Kovačića 20, 10360 Sesvete objavljuje N A T J E Č A J za radno mjesto ODGOJITELJ/ICA - 1 izvršitelj/ica – rad na neodređeno, puno radno vrijeme. UVJETI: prema članku 24., 25. i 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/2024, 62/2025) i Ispravka Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 62/2025). 1.Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete: 2.Studij: Rani i predškolski odgoj i obrazovanje:•sveučilišni prijediplomski studij •stručni prijediplomski studij •studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima •sveučilišni diplomski studij 1.Učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja i da je osoba završila program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi, pod uvjetom da se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz točke a) 1.Učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja, uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa osoba završi program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi, pod uvjetom da se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz točke a) i b). 2.Osim navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i dodatni uvjet propisan člankom 24. stavkom 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnoga mjesta Odgojitelj/ica). Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola u skladu sa čl. 13 stavkom 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17). Radni odnos ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26). Uz pisanu prijavu na natječaj koja mora biti vlastoručno potpisana i sadržavati: osobno ime i prezime, naznaku radnog mjesta i vrstu radnog odnosa za koji se prijava podnosi, adresu stanovanja, kontakt broj telefona, adresu elektroničke pošte, kandidati su dužni priložiti: •životopis, •dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja, •dokaz o državljanstvu, •dokaz o radno-pravnom statusu (Potvrdu ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne starije od dana objave natječaja •Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak – čl. 25.st.2 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25, 22/26), ne starije od dana objave natječaja •Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak – čl. 25.st.2 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25, 22/26), ne starije od dana objave natječaja •Potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema čl 25. st 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25, 22/26), ne stariju od dana objave natječaja Za predloženog kandidata provest će se provjera postojanja/nepostojanja zapreka za zasnivanje radnog odnosa prema čl. 25 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, 145/24, 146/25, 22/26) kod nadležnih tijela. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat koji bude izabran dužan je predočiti izvornik ili kopiju ovjerenu kod javnog bilježnika. Ako kandidat uz prijavu na natječaj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista). Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Nepotpune i nepravodobne prijave, nepotpisane ili primljene elektroničkim putem neće se razmatrati. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo ona osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja. Osobe koje ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Osoba koja može ostvariti pravo prednosti prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,98/19, 84/21, 156/23) i članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20) dužna se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis %20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju .pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93,02/94, 76/94,108/95, 108/96, 82/01, 103/03,148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokumente iz čl. 49. st.1. Zakona. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ost varivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju- %20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Plaća, dodaci na plaću i naknade određuju se važećim Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba. Osnovica za obračun plaće, koeficijenti složenosti radnih mjesta te umanjenja ili uvećanja koeficijenta složenosti radnog mjesta uređeni su važećim Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba. Mogućnost napredovanja u struci određena je Pravilnikom o postupku, načinu i uvjetima za napredovanje u struci i stjecanje položajnih zvanja odgojitelja, stručnih suradnika i ravnatelja u dječjem vrtiću. Postupak procjene /testiranja i vrednovanja provodit će se prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja objavljenom na mrežnim stranicama Dječjeg vrtića „Leptir“. Na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića „Leptir“ objavit će se Obavijest o načinu procjene/testiranja i vrednovanja kandidata, području provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za procjenu/testiranje i vrednovanje, vrijeme i mjesto održavanja procjene/testiranja i vrednovanja kandidata 3 dana prije dana određenog za procjenu. Kandidat koji ispunjava uvjete, a ne pristupi procjeni/testiranju i vrednovanju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj. Prijave na natječaj, s obveznom dokumentacijom, podnose se neposredno u tajništvo Vrtića u zatvorenoj omotnici ili poštom na adresu: Dječji vrtić „Leptir“, Ivana Gorana Kovačića 20, 10360 Sesvete. Na omotnici je potrebno naznačiti: „Prijava na natječaj za radno mjesto – ODGOJITELJ-1 izvršitelj/ica – rad na neodređeno, puno radno vrijeme“. Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Dječjeg vrtića „Leptir“ u roku osam dana od dana donošenja odluke. Kandidati koji nisu izabrani mogu preuzeti dostavljenu dokumentaciju u roku od 8 dana od dana donošenja odluke o izboru u tajništvu vrtića. Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Dječjeg vrtića „Leptir“ i traje od 17. kolovoza 2026. do 25. kolovoza 2026.