About this role
RESPONSABILITES ET TACHES : En tant que (rôle) coordinateur : Élaboration du plan d'action annuel; Suivi, encouragement et coordination de la mise en œuvre du plan d'action ; Organisation du groupe de pilotage local et élaboration de stratégies visant à renforcer l'engagement et le soutien des partenaires locaux ; Avoir une vue d'ensemble du fonctionnement ; Constituer les dossiers administratifs destinés au collège et assurer le suivi du budget alloué au fonctionnement de l'école communautaire. En tant que (rôle) responsable du réseau : Développer de manière ciblée un réseau autour des écoles « Parc ». En tant que (rôle) facilitateur : Faciliter la mise en œuvre des initiatives des partenaires dans le cadre du projet `brede school' sans assumer soi-même de tâches opérationnelles ou organisationnelles. Être le point de contact pour les partenaires du réseau : Faciliter la mise en œuvre locale de la vision globale concernant la lutte contre la précarité chez tous les partenaires. En tant que (rôle) accompagnateur de processus : Collaborer avec les intermédiaires et les coordinateurs de soins au sein de l'établissement scolaire ; Collaborer avec les autres `bredeschoolcoördinatoren' sur le terrain. En tant que (rôle) conseiller : Donner des conseils sur la politique municipale en tenant compte de l'environnement global d'apprentissage et de vie des enfants et des jeunes. En tant que (rôle) responsable qualité : Veiller à la qualité du fonctionnement au sein du pôle et de l'équipe. - Master ou diplôme de deuxième cycle de l'enseignement universitaire ou assimilé ou de l'enseignement supérieur non universitaire de type long - Bilinguisme FR/NL souhaité CONNAISSANCES ET COMPETENCES: Compétences techniques: - Maîtrise de la gestion bureautique ; vous avez une bonne maîtrise des programmes de base. - Maîtrise des logiciels utilisés par le service (Wisa, Persée, Hubsessions) - Connaissances de la législation de l'éducation néerlandophone - Connaissance de la législation communale - Connaissances de comptabilité Compétences comportementales: - Organiser le travail des collaborateurs - Diriger une équipe - Travailler orienté résultats - Accompagner/Coacher - Coopérer - Gérer ses émotions - Communiquer PROFIL : Bachelier ou diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme de l'enseignement supérieur du type court et assimilé* de préférence en pédagogique, psychologie, sociologie ou autre sciences orientés vers l'être humain Exigence : parler néerlandais et avoir une bonne connaissance du français *Le diplôme ou certificat demandé doit être délivré par un établissement d'enseignement belge reconnu par l'une des communautés du pays. Si votre diplôme a été délivré dans un pays étranger, vous pouvez également participer si vous avez obtenu une équivalence pour ce diplôme/certificat délivrée par l'une des Communautés. CONNAISSANCES ET COMPETENCES : Compétences techniques : Vous connaissez le monde de l'enseignement en général et l'enseignement néerlandophone à Bruxelles en particulier. Une connaissance des secteurs préscolaires (par ex. crèches), extrascolaires (par ex. IBO) et périscolaires (par ex. jeunesse, sport, loisirs, culture) constitue un atout. Vous êtes capable de travailler de manière autonome, mais aussi en équipe. Vous avez un bon sens du réseautage. Vous avez de l'expérience dans la présidence de réunions et êtes capable d'assurer la coordination. Vous savez allier sens pratique et réflexion stratégique. Vous possédez de solides compétences administratives et maîtrisez les logiciels bureautiques. La connaissance de la législation communale est un atout. Compétences comportementales : Vous excellez dans la création et l'entretien d'un réseau Vous savez mettre en place des collaborations durables avec divers partenaires. Vous aimez travailler en équipe et parvenez à rassembler différentes personnes et organisations autour d'un objectif commun Vous faites preuve de créativité et savez identifier les opportunités pour développer de nouvelles idées et initiatives qui répondent aux besoins locaux. Vous travaillez de manière ciblée et assumez la responsabilité de respecter les engagements pris et d'obtenir des résultats. Vous communiquez de manière claire et constructive, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous adaptez votre message à votre interlocuteur. Vous faites preuve d'intégrité, traitez les informations confidentielles avec respect et contribuez à une collaboration ouverte et fiable. NOTRE OFFRE : Contrat à durée indéterminée et à temps plein, selon le barème B - Secrétaire Administratif LIEU DE TRAVAIL : Pôle Rodenbach - Avenue Rodenbach 29 - 1030 Schaerbeek (à 300 mètres de la gare de SNCB de Schaerbeek) AVANTAGES : Valorisation des années d'expérience À titre indicatif, le salaire mensuel brut est de 3341 euros pour 5 ans d'expérience et de 3873 euros pour 15 ans pour un niveau B (index du 01/03/2026) Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme Chèques-repas (8 euros par tranche de 7h30 de prestation) Prime de fin d'année Abonnement STIB gratuit, intervention dans les autres frais de transports durables (piéton, vélo, SNCB, TEC, De Lijn) Intervention dans un régime complémentaire de pension Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle en l'occurrence grâce au régime des congés légaux et extra-légaux Gratuité de l'assurance hospitalisation personnelle de base sous certaines conditions Possibilités de formations Si la fonction le permet, possibilité de télétravail