About this role
Werkverdeling Instructies geven en opvolgen van de werkverdeling van het team. Opleiden van arbeiders, oplossen van praktische problemen en meewerken op de vloer. Kwaliteit en veiligheid Dagelijks operationeel communiceren, controleren en corrigeren van de veiligheids- en kwaliteitsinstructies naar het team. Opvolgen van de algemene orde en netheid en van de kwaliteit waarmee het werk wordt uitgevoerd. Peoplemanagement Proactief detecteren en oplossen van mogelijke problemen binnen het team. Formeel en informeel coachen van de werknemers. Stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers door het identificeren en signaleren van trainingsbehoeften en -wensen. Opleiden van nieuwe medewerkers (interims). Begeleiden en aansturen van teamleaders. Voorstellen en adviezen formuleren om risico's beter te beheersen en het welzijn van medewerkers te verbeteren. Ongevallen en incidenten onderzoeken en maatregelen voorstellen. Technisch aspect Up to date blijven van de nieuwste technieken. Arbeiders opleiden, technisch ondersteunen en opvolgen. Administratie Opvolgen en bestellen van verbruiksgoederen. Administratieve taken uitvoeren met betrekking tot de productie (opmaken en aanvullen van lijsten, verwerken van gegevens in TOS, enz.). Beheren van de mailbox brigadier. Technische competenties Nederlands en Engels Kennis van gebruik gereedschap en eigenschappen van verbruiksgoederen Kennis van de werking en het onderhoud van de equipment en gereedschappen in accessory Kennis van automechanica Kennis van auto-elektriciteit Kennis van auto diagnose Basiskennis van PBM's Basiskennis van ergonomie Basiskennis van milieuvoorschriften Kennis van VPC SOP Kennis van kwaliteitsnorm Basiskennis excel, word, mail Kennis van de opbouw en werking van hogespanningssystemen in voertuigen. HEV 2 gecertificeerd. Functiespecifieke competenties Taakgericht leiding geven Communicatief handelen Stressbestendigheid Coachen en motiveren van teamleden