About this role
De kinderbegeleider staat in voor het actief begeleiden van een groep kinderen en het op een waarderende en pedagogische manier ondersteuning bieden. Je bent een vertrouwenspersoon voor de kinderen en het team waarin je terecht komt. Je staat in voor het opvangen van kinderen en het onthaal van ouders. Je draagt bij tot een kwaliteitsvolle en klantvriendelijke dienstverlening en een positief imago van het bestuur. Je beschikt over pedagogische, communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je bent gemotiveerd en dynamisch. Als kinderbegeleider werk je mee aan kwalitatieve opvang en een fijne, ontspannen vrije tijd voor de kinderen. Hiervoor werk je heel intens samen met je collega’s uit het team. 1 team vormen met je collega’s door constant op elkaar in te spelen, elkaar aan te vullen en te communiceren tijdens de werking. Begeleiden van de verplaatsingen van en naar school. Plannen, voorbereiden, organiseren en uitvoeren van activiteiten. Actief begeleiden van vrij spel. Opvolgen van de ontwikkeling van kinderen en hun talenten, het handelen hierop afstemmen. Verzorgen van eet- en verzorgingsmomenten. Ontvangen en informeren van ouders. Zorgen voor een veilige omgeving. Afspraken maken met collega’s, initiatief nemen en reflecteren om bij te dragen tot het verbeteren van de werking. Actief en constructief deelnemen aan teamoverleggen. Flexibel inzet- en oproepbaar zijn binnen de dienst Kinderopvang. Lees meer in de infobrochure! Als medewerker van het lokaal bestuur zet je klantenservice en klantvriendelijkheid voorop. Je doet dat tikkeltje meer voor de klanten waardoor we een meerwaarde betekenen. Je bent een echte teamspeler en kiest bewust voor samenwerking. Je weet dat kwaliteitsvolle kinderopvang ontstaat wanneer kinderbegeleiders elkaar versterken, ondersteunen en samen verantwoordelijkheid opnemen. Je bent pedagogisch sterk. Je beheerst het Nederlands op een professionele manier. In de omgang met de kinderen, komt bij alles wat je doet je hart voor kinderen naar voor. Je draagt op een positieve en inspirerende manier bij aan het team waarbij open en eerlijke communicatie centraal staat. Ook in drukke en onvoorziene situaties weet je de rust te bewaren en kan je zelfstandig handelen. De kwaliteit van de werking staat steeds voorop. Je neemt initiatief om constant je eigen handelen bij te sturen en te verbeteren. Je staat open voor feedback en gaat hier constructief mee om. Je beschikt over een diploma kinderverzorging (6de jaar technisch onderwijs of 7de jaar beroepsonderwijs) / hogere studie kind- en jeugdzorg / onderwijsdiploma. Je voldoet aan de kwalificatievereisten voor kinderbegeleider of baby’s en peuters). Twijfel je of je voldoet? Neem contact op met team Kinderopvang!