About this role
Jobinhoud: · Je staat mee in voor de vormgeving van een hedendaags personeelsbeleid · Je bent eindverantwoordelijke voor de loonadministratie en de vlotte samenwerking met het sociaal secretariaat · Je volgt ontwikkelingen, trends en tools op rond HRM en personeelsadministratie · Je zorgt voor een klantgerichte werking van de dienst personeel · Je levert een actieve bijdrage aan projecten door het meewerken aan, het ontwikkelen, verspreiden en implementeren van nieuwe methodieken en procedures · Je ziet toe op een correcte communicatiedoorstroming zowel naar medewerkers als bestuur · Je helpt bij de organisatie van diverse personeelsactiviteiten Profiel : · Je bent in het bezit van een (relevant) bachelor diploma · Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en geïnteresseerd in HRM · Je hebt bij voorkeur kennis van de personeels- en loonadministratie · Resultaatsgericht werken geeft jou goesting: je stelt doelen en zet je in om deze met glans te volbrengen door proactief te denken en projectmatig te werken. Je bent een trekker. · Je hebt passie, kan overtuigen en enthousiasmeren · Je kan zowel mondeling als schriftelijk vlot communiceren met diverse groepen.. · Je bent flexibel in tijd en werk, je staat open voor veranderingen en het volgen van de opleidingen om je kennis en talenten verder te ontplooien.