About this role
Als Inhouse HR consultant ben je het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, uitzendkrachten en verschillende contactpersonen bij onze klant. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment ingezet worden en volgt het volledige administratieve proces nauwkeurig op. Concreet betekent dit dat je: Dagelijks contact onderhoudt met inspecteurs, brigadiers, teamleaders en andere contactpersonen. Mee instaat voor een vlotte en efficiënte personeelsplanning. Actief op zoek gaat naar geschikte kandidaten binnen de schoonmaaksector. Kandidaten rekruteert, interviewt en begeleidt doorheen het volledige selectieproces. Contracten correct en tijdig opstelt. Verantwoordelijk bent voor een correcte verwerking van lonen en prestaties. Administratieve onboardings van nieuwe medewerkers verzorgt. Het aanspreekpunt bent voor vragen van klanten, kandidaten en uitzendkrachten. Collega's ondersteunt en bijspringt waar nodig tijdens drukke periodes of afwezigheden. Je hebt een eerste relevante ervaring binnen administratie, HR, recruitment of een gelijkaardige functie. Je legt gemakkelijk contact en bouwt vlot relaties op met verschillende stakeholders. Je bent hands-on en wacht niet af tot het werk naar jou komt. Je neemt initiatief en zoekt zelfstandig naar oplossingen. Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook wanneer de druk hoog ligt. Je bent stressbestendig en begrijpt dat sommige vacatures vandaag ingevuld moeten worden, niet volgende week. Je bent flexibel ingesteld en springt met plezier bij waar nodig. Je combineert een commerciële flair met een sterke administratieve opvolging.