About this role
Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een HR-consultant. Wesearch is een jonge speler in de uitzendmarkt dat opzoek is naar een HR administrator voor het administratief behartigen van 150 uitzendkrachten. Deze functie bevat geen recruitering. Als inhouse consultant ben je een haantje de voorste. Na je opleiding kan je makkelijk en efficiënt schakelen tussen verschillende taken. Wat staat er centraal in deze functie? Variatie! Je hebt een zeer uitgebreid takenpakket, geen enkele dag zal hetzelfde zijn. Een beknopte versie van jouw takenpakket: verloning, planning maken, contracten opstellen, kandidaten inschrijven, administratie verwerken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uitzendkrachten. Uitzendkrachten kunnen met veel vragen bij jou terecht. Dit kan gaan over het loon, stempelgeld of privézaken. Indien nodig kunnen ze met jou een vertrouwelijk gesprek aangaan. Je werkt nauw samen met de klant. De stelt de gehele productieplanning op. Een intensieve samenwerking met de klant (productieverantwoordelijke, HR en operations) helpt jou hierbij. Je bent administartief sterk en je weet jouw prioriteiten te bepalen. We verwachten geen specifieke opleidingsniveau. Wel denkniveau van iemand met een bachelor- of masterdiploma. Als inhouse consultant heb je geen specifiek diploma nodig. Kan jij één of meer van onderstaande zaken afvinken? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Je bent hulpvaardig en sociaal aangelegd. Payroll en loonsverwerking kunnen wij jou uitleggen. Je staat in rechtsreeks contact met het sociaal secretariaat indien nodig. Iedere werknemer werkt onder jouw vleugels binnen hetzelfde paritair comite onder weekcontracten, zonder ploegenstelsels. Een basiskennis van het Engels is aangewezen. Voornamelijk de durf om te spreken is nodig. Je hebt een rijbewijs B: je zal namelijk soms pendelen tussen drie verschillende sites. Administratie schrikt jou niet af. Je kan zelfstandig werken. Humor weet je te appreciëren.