About this role
Functie Samen met onze klant zijn we op zoek naar een rechterhand van de HR Manager. Als HR Officer / HR BP zal je meewerken en ondersteunen op verschillende takken binnen HR. (Rekrutering, ondersteuning loonsadmin, talentmanagement, HR projecten) Rekrutering en selectie : Het opstellen van vacatures, het voeren van eerste sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers + onderhouden contacten met huidige collega's alsook eerste aanspreekpunt uitzendkantoren In mindere mate loonadministratie: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat zowel voor arbeiders als bedienden. Opmaken contracten/arbeidsovereenkomsten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte, beheer bonussen en extralegale voordelen + verzekeringen... Opleidingen/ L&D : Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen zoals heftruck, , certificaten, medische keuringen, Code 95... Meewerken aan onboarding nieuwe medewerkers/integratie + eventuele stappen die collega's kunnen zetten in hun loopbaan, opmaak opleidingsplannen, employer branding Opzetten HR rapportages en advies management Je werkt mee aan verschillende HR projecten . (VB. jaarlijkse evaluatieprocessen) Profiel Als HR Officer herken je jezelf in volgende punten: Bachelor op zak +1 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie. Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving! (Belgische arbeidswetgeving!) Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathische aanpak. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bent discreet. Goede kennis NED/ENG + sterke basis Frans = 5/10 + verplaatsing naar evenement indien nodig (sporadisch) Nauw contact met overkoepelende groep + min. 1 keer per maand verplaatsing naar de andere vestigingen Wat je van ons krijgt Wat kan je als HR Officer verwachten? Je komt terecht binnen een vlakke organisatie in een ondernemende omgeving. Je gaat aan de slag in een voltijdse functie met veel verantwoordelijkheid. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris. Je salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques Optie vast Bedrijfswagen en tankkaart (na 5j in dienst) Opbouw ADV Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel! .