About this role
Onze klant in Schoten is op zoek naar een HR Business Partner. Je fungeert als aanspreekpunt voor de rekrutering en de personeelsadministratie. Het takenpakket: Correcte en tijdige loonadministratie; Beheer van personeelsdossiers, afwezigheden, vakantiedagen etc. Contacten met het sociaal secretariaat; Ondersteunen bij rapportages en statistieken; Noden van de teams in kaart brengen, uitschrijven en opvolgen van vacatures; Coördinatie van het onboardingsproces; Eerste lijn aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerd vragen; Nauwe samenwerking met HR en andere betrokkenen; .... Wie ben jij? Bachelor diploma in HR, Business of Office Management; Ervaring binnen een soortgelijke functie is een must; Kennis van PC226 en PC 140.03; Kennis van Acerta en Galantis zijn een mooie plus; Nauwkeurig, mensgericht en organisatorisch; Communicatief in het Nederlands en Engels; andere talen zijn een pluspunt.