About this role
Als Stafmedewerker HR – Instroom & Ontwikkeling speel je een belangrijke rol binnen ons HR-team. Je werkt mee aan de instroom van nieuwe medewerkers, een warm onthaal, opleiding en ontwikkeling en initiatieven die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en retentie. Jouw Functieomschrijving Je staat mee in voor rekrutering en selectie, van vacature tot indiensttreding. Je begeleidt mee het onthaal en de onboarding van nieuwe medewerkers. Je organiseert en volgt vormingen, trainingen en ontwikkelpaden op. Je ondersteunt leidinggevenden bij evaluatie, functionering en ontwikkeling. Je werkt mee aan initiatieven rond welzijn, aanwezigheid en retentie. Je ondersteunt diverse HR-projecten en bent aanspreekpunt voor toegewezen HR-thema’s. Je bouwt mee aan een sterk netwerk en draagt bij aan een toekomstgericht HR-beleid. Jouw profiel Je beschikt over een bachelordiploma in een sociale richting of bent gelijkwaardig door ervaring. Ervaring binnen HR, rekrutering, employer branding, opleiding en/of personeelsontwikkeling is vereist. Je bent mensgericht, communicatief en klantvriendelijk. Je werkt nauwkeurig en georganiseerd en hebt oog voor detail. Je neemt initiatief en werkt graag zelfstandig én in team. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent discreet en betrouwbaar en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Je hebt een sterke interesse in HR en de ontwikkeling van medewerkers. Persoonsgebonden competenties (soft skills): Communiceren Plannen en organiseren Samenwerken Zorgvuldigheid