About this role
Onze klant is een multidisciplinaire technologiegroep met diverse locaties verspreid over België. De klant biedt een totaalpakket van hoogkwalitatieve diensten en producten aan in nagenoeg alle sectoren van de industrie, de tertiaire en de openbare sector, na jaren van interne groei, overnames en consolidaties zijn zij het technologisch aanspreekpunt geworden voor tal van klanten. Jobomschrijving 3 redenen om voor deze job te kiezen 32 verlofdagen per jaar Leuk team Zelfstandig beheer van loondossiers Zo ziet je job er uit In deze functie werk je binnen het HR-team aan de dagelijkse payroll- en personeelsadministratie. Je beheert en verwerkt zelfstandig de loondossiers van een aantal dochterbedrijven en onderhoudt contact met de betrokken zaakvoerders. Je controleert de loongegevens grondig en bezorgt de correcte informatie aan het sociaal secretariaat voor de eindafwerking. Je volgt de administratieve dossiers op, zoals contractvoorstellen, verzekeringsdossiers, vakantieregeling, ouderschapsverlof en tijdskrediet. Je beantwoordt vragen van collega’s via verschillende kanalen, zoals face-to-face, telefonisch en via e-mail. Je fungeert als back-up voor je collega’s en neemt hun taken tijdelijk over tijdens kortere afwezigheden. Dit heb je nodig voor de job Voor de functie van payroll officer gelden de volgende vereisten. Je beschikt over minimaal een bachelordiploma. Je hebt enkele jaren relevante werkervaring en basiskennis van sociale wetgeving. Je kan vlot schakelen tussen verschillende softwareprogramma’s. Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Je werkt nauwkeurig, bent flexibel en collegiaal, en stelt je ondernemend, kritisch en leergierig op.