About this role
Takenpakket In deze rol neem jij als HR business partner het voortouw bij de verdere professionalisering van de vestiging. Jouw dagelijkse acties vertalen zich concreet naar : Fungeren als de centrale en toegankelijke vertrouwenspersoon voor zowel de medewerkers als het management op de productievloer. Bewaken en versterken van de interne communicatie en bedrijfscultuur, waardoor kersverse collega's zich vanaf hun allereerste werkdag helemaal thuis voelen. Zelfstandig uittekenen en trekken van strategische projecten rond talent management en rekrutering om de afdeling naar een nóg hoger niveau te tillen. Naadloos vertalen van internationale corporate richtlijnen naar een menselijke, tastbare aanpak die feilloos aansluit bij de lokale noden van de site. Profiel Jij tikt dit allemaal aan : Een behaald bachelordiploma of masterdiploma, netjes aangevuld met enkele jaren relevante ervaring binnen een industriële of productieomgeving . Vlotte communicatieskills in het Nederlands en het Frans, waardoor je iedereen in het bedrijf moeiteloos meekrijgt in jouw enthousiasme. Een absolute hands-on mentaliteit waarbij je van nature eigenaarschap neemt over je toegewezen projecten. Collega's omschrijven jou als een bruggenbouwer die pas rust wanneer elk organisatorisch puzzelstukje exact op de juiste plaats valt.