About this role
Als HR Medewerker neem je een centrale rol op in de organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen vlot en correct verlopen, met een sterke focus op het menselijke aspect. Op een doorsnee dag stel je vacatures op en publiceer je deze, neem je deel aan jobbeurzen en begeleid je de onboarding van nieuwe collega's. Je detecteert opleidingsnoden, plant trainingen in en volgt deze op. Daarnaast ondersteun je evaluatie- en functioneringsgesprekken en geef je advies aan leidinggevenden rond teamcoaching. Je zet welzijns- en engagementinitiatieven op, denkt mee over retentieprojecten en ondersteunt de digitalisering van HR-processen. Ook sociale activiteiten promoot en coördineer je mee. Voel jij je aangesproken door deze veelzijdige en mensgerichte job? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie of gelijkaardig Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een HR-functie Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels Je bent discreet, empathisch en oplossingsgericht Je bent proactief en sterk communicatief