About this role
Fiscaliteit & Payroll | kennis RSZ & sociale wetgeving | Klantcontacten | Regio Gent Jouw nieuwe werkgever Onze klant is een gevestigde speler binnen de HR- en payrollsector en ondersteunt zowel medewerkers als organisaties met hoogwaardige HR-oplossingen. In een professionele en mensgerichte omgeving krijg je de kans om jouw expertise verder uit te bouwen en mee te werken aan een kwalitatieve dienstverlening voor klanten. Jouw nieuwe functie Als Medewerker Post Payroll ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van alle post-payrollactiviteiten. Je focust onder meer op sociale aangiftes en administratieve processen na de loonverwerking. Daarnaast: Verwerk je sociale en wettelijke aangiftes nauwkeurig en binnen de vooropgestelde deadlines. Waak je over de correcte toepassing van de sociale wetgeving. Beantwoord je vragen van klanten en interne collega's rond jouw expertisegebied. Informeer je proactief over wijzigingen in wet- en regelgeving. Werk je mee aan de optimalisatie van processen, tools en kwaliteitscontroles. Stel je rapporteringen op en bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening. Werk je nauw samen met verschillende interne teams om een optimale klantenservice te garanderen." Wat verwacht de klant van jou? Je hebt een eerste ervaring binnen payroll of loonadministratie. Kennis van RSZ, sociale wetgeving en sociale aangiftes is een sterke meerwaarde. Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en respecteert deadlines. Je bent analytisch ingesteld en denkt oplossingsgericht. Je communiceert professioneel en klantgericht. Je werkt vlot samen met collega's en hebt een positieve ingesteldheid. Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans. Kennis van Engels is een plus.