About this role
Onze klant is een dynamische organisatie waar medewerkers centraal staan en waar HR een belangrijke rol speelt in een vlotte dagelijkse werking. Als Payroll & HR Officer zorg je ervoor dat payroll, personeelsadministratie en HR-processen correct en efficiënt verlopen. Je krijgt verantwoordelijkheid, werkt nauw samen met het HR-team en krijgt ruimte om processen mee te verbeteren. Jouw taken Payroll van arbeiders en bedienden voorbereiden en opvolgen met het sociaal secretariaat. Personeelsdossiers, contracten, attesten en sociale documenten beheren. Afwezigheden, verlof en tijdsregistratie opvolgen. Medewerkers en leidinggevenden adviseren over payroll en sociale wetgeving. Onboarding en offboarding administratief ondersteunen. Uitzendkrachten en externe partners opvolgen. Meedenken over efficiëntere HR-processen en administratieve workflows. Bachelor HR, personeelswerk, bedrijfspsychologie of gelijkwaardige ervaring. Enkele jaren ervaring in HR of personeelsadministratie. Kennis van Belgische sociale wetgeving is een plus. Nauwkeurig, discreet, georganiseerd en zelfstandig. Communicatief en oplossingsgericht. Vlot met MS Office; ervaring met payroll- of tijdsregistratiesystemen is een troef.