About this role
Onze klant is een internationale organisatie met een moderne en mensgerichte bedrijfscultuur. Innovatie, kwaliteit en continue ontwikkeling staan centraal, zowel voor de organisatie als voor haar medewerkers. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om actief bij te dragen aan de groei van mensen, processen en de organisatie. De kantoren bevinden zich in Diegem en zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Jobomschrijving Organiseren, coördineren en opvolgen van opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven Beheren en actualiseren van het opleidingsaanbod Samenwerken met interne stakeholders en externe opleidingspartners Opvolgen van HR-data, opleidingshistorieken en personeelsdocumentatie Coördineren van de performance management cyclus Fungeren als aanspreekpunt voor HR-systemen en gebruikers ondersteunen Actualiseren van functieomschrijvingen, organigrammen en HR-processen Ondersteunen van initiatieven rond talentontwikkeling en carrièregroei Meewerken aan diverse HR-projecten en verbetertrajecten Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring binnen HR, Learning & Development of een gerelateerde richting Een eerste ervaring binnen HR, opleiding, talentontwikkeling of een gelijkaardige functie is een plus Vlotte kennis van Engels en een goede kennis van Nederlands en Frans Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail Proactieve en ondernemende mindset Interesse in HR-systemen, digitalisering en procesoptimalisatie Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te krijgen in veranderingen