About this role
Word jij onze nieuwe collega in Antwerpen? Bij Unique zijn we op zoek naar een gedreven Recruiter die energie krijgt van mensen, kansen én resultaat. Heb jij een neus voor talent en een hart voor HR? Combineer je moeiteloos commerciële flair met een oprechte interesse in mensen? Dan zou dit wel eens jouw volgende uitdaging kunnen zijn. Wat maakt deze job zo boeiend? Als Recruiter ben jij de onmisbare schakel tussen bedrijven en talent. Jij brengt niet zomaar mensen samen – jij creëert de perfecte match. Je speurt actief naar talent en weet kandidaten feilloos te matchen met de juiste vacatures Je screent, interviewt en stelt kandidaten met overtuiging voor bij onze klanten Zie je een nieuwe vacature? Dan vertaal jij die meteen naar een aantrekkelijke en wervende jobomschrijving Je begeleidt kandidaten doorheen hun volledige traject: van eerste gesprek tot een succesvolle opstart Je bouwt duurzame relaties op met klanten en zorgt ervoor dat ze telkens opnieuw voor jou kiezen En ja, ook de administratie neem jij nauwkeurig voor je rekening – want een sterke start vraagt om een goede opvolging Waarom jij het verschil maakt Jij combineert people skills met een commerciële mindset. Je voelt aan wat mensen nodig hebben én wat bedrijven zoeken. Dankzij jouw inzet groeit niet alleen het vertrouwen van klanten en kandidaten, maar ook jouw eigen succes. Wanneer pas jij perfect binnen het Unique-DNA? Als Recruiter bij Unique ben je iemand die verder kijkt dan een cv. Jij combineert een scherpe commerciële blik met een oprechte interesse in mensen. Talent herkennen zit in je natuur, kansen spotten in je DNA. Herken jij jezelf hierin? Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak Ben je net afgestudeerd en heb je al een stevige studentenjob of stage-ervaring op zak? Dan kom je zeker ook in aanmerking! Je hebt interesse in het rekruteren van arbeidersprofielen. Je ademt een KMO-mentaliteit: hands-on, professioneel, resultaatgericht en stressbestendig Je hebt een uitgesproken commerciële mindset en durft initiatief nemen Afwachten staat niet in jouw woordenboek – jij neemt zelf actie, legt contacten en gaat voor resultaat Je bent KPI-minded en begrijpt dat targets je helpen groeien en scherp houden Feedback zie jij niet als kritiek, maar als een kans om sterker te worden Komt er plots een dringend telefoontje van een klant of een sterke kandidaat? Jij beschikt over de nodige flexibiliteit om hier goed mee om te gaan En nog dit... Ervaring binnen rekrutering is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Heb je de juiste drive en mindset? Dan leren wij jou met plezier de kneepjes van het vak.