About this role
We geloven in de meerwaarde van elke mens en de kracht die ontstaat als mensen elkaar vinden. Dat is niet alleen de basis van onze zorg, maar ook van onze samenwerking. Voor ons personeelsteam zijn we op zoek naar een collega die zich voornamelijk toelegt op de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers. Je gaat op zoek naar kandidaten die onze waarden delen en die, elk vanuit hun eigen talenten, het verschil willen maken voor onze cliënten. Je voert selectiegesprekken op een warme en oprechte manier. Daarbij kijk je verder dan een diploma of een cv. Je hebt oog voor iemands talenten, motivatie en persoonlijkheid, en voelt aan wie past binnen onze teams en onze organisatiecultuur. Samen met je collega's zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers een goede start kunnen nemen en hun plek vinden binnen onze organisatie. Jaarlijks verwelkomen we heel wat studenten . Ook in de planning, opvolging en rekrutering van studenten neem je een actieve rol op. Je legt vlot contacten, bouwt relaties uit met relevante stakeholders en haalt energie uit netwerken . Daarnaast neem je ook een ondersteunende rol op binnen het personeelsteam. Samen met je collega's ondersteun en adviseer je medewerkers tijdens hun tewerkstelling. In een beurtrol verzorg je mee het onthaal van het personeelsteam en ben je een aanspreekpunt voor medewerkers met hun vragen. Je werkt mee aan verschillende aspecten van het personeelsbeleid , zoals het vormingsbeleid, attentiebeleid, personeelsevenementen, welzijnsinitiatieven en werkgroepen. Daarnaast neem je binnen het team een actieve rol op rond kwaliteit, financiën, planning, communicatie, veiligheid, milieu en welzijn. Ook het begeleiden van stagiairs kan tot je takenpakket behoren. Je rapporteert aan de directeur HR. Je gelooft in de meerwaarde van elke mens en haalt voldoening uit het verbinden van mensen met onze organisatie. Je hebt een goed inzicht in talenten en weet tijdens gesprekken snel de sterktes, motivatie en mogelijkheden van kandidaten te herkennen. Je bent een warme en integere gesprekspartner die op een professionele manier vertrouwen weet op te bouwen. Je communiceert helder, vlot en respectvol , zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid op. Je bent organisatorisch sterk en kan verschillende vacatures, projecten en administratieve taken tegelijk opvolgen. Je legt gemakkelijk contacten en haalt energie uit netwerken en samenwerken met interne en externe partners. Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. Je verricht graag administratief werk. Je kan vlot met allerlei softwareprogramma's werken. Je hebt affiniteit met de zorgsector en onderschrijft onze missie en waarden. Ervaring in selectie, aanwerving, HR of personeelswerk is een grote meerwaarde. Je beschikt bij voorkeur over een professionele bachelor (in een sociale of een administratieve richting).