About this role
ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Op de afdeling Neurologie, Endocrinologie en Inwendig Dagziekenhuis 6B krijg je de kans om een team te leiden dat elke dag warme, kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg levert. Als hoofdverpleegkundige ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse werking van de afdeling. Je inspireert en coacht medewerkers, creëert een positieve werkcultuur en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van de zorgprocessen. Samen met artsen en andere disciplines bouw je aan een sterke afdeling waar zowel patiënten als medewerkers centraal staan. Ben jij een verbindende leider met een hart voor zorg en organisatie? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie. WAT? Contract onbepaalde duur ZAS Middelheim (2020, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen 38 uur/week (100%) Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends. OVER DE JOB Inspirerend leiderschap – Je geeft leiding aan het verpleegkundig team, motiveert medewerkers en creëert een omgeving waarin samenwerken, groeien en verantwoordelijkheid opnemen centraal staan. Organisatie en coördinatie – Je organiseert de dagelijkse werking van de afdeling en zorgt voor een efficiënte personeels- en middelenplanning. Coach en mentor – Je begeleidt, ondersteunt en evalueert medewerkers en stimuleert hun professionele ontwikkeling. Kwaliteit als prioriteit – Je bewaakt de kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid en de naleving van procedures, richtlijnen en wettelijke bepalingen. Strategische partner – Je vertaalt de ziekenhuisvisie naar de afdeling en werkt actief mee aan verbeter-, innovatie- en kwaliteitsprojecten. Verbinder in het zorgproces – Je werkt nauw samen met artsen, zorgverleners en ondersteunende diensten om een optimale patiëntenzorg te garanderen. Verantwoordelijke voor patiëntgerichte zorg – Je creëert de randvoorwaarden zodat patiënten steeds kunnen rekenen op veilige, warme en kwalitatieve zorg. OVER JOU Diploma & visum – Je beschikt over een diploma en visum als bachelor verpleegkunde. Een masteropleiding of kaderopleiding is een meerwaarde. Leidinggevende ervaring – Je hebt ervaring binnen een ziekenhuisomgeving en beschikt bij voorkeur over ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie. Coachend en verbindend – Je weet medewerkers te inspireren, te begeleiden en te motiveren vanuit vertrouwen en respect. Sterk organisatorisch inzicht – Je kan prioriteiten stellen, processen optimaliseren en behoudt het overzicht, ook in complexe situaties. Communicatief vaardig – Je communiceert helder en professioneel met medewerkers, artsen, patiënten en hun naasten. Kwaliteitsgericht – Je hebt oog voor patiëntveiligheid, kwaliteitsverbetering en continue ontwikkeling van de zorgverlening. Besluitvaardig en stressbestendig – Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en blijft rustig onder druk. Integer en respectvol – Je handelt discreet, objectief en bent een rolmodel voor je team.