About this role
Als Teamleader Logistiek ben jij de drijvende kracht op de werkvloer in onze nieuwste en grootste distributiesite te Mollem (regio Asse). Je bent verantwoordelijk voor het optimaal beheer van middelen en mensen, en je borgt de kwaliteitsstandaarden op productieniveau. Je werkt in een vast en stabiel rooster van maandag tot en met vrijdag in de namiddag/avond. Samen met je team zorg je voor een gestroomlijnd logistiek proces in een veilige, gestructureerde en motiverende werkomgeving. Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP Wat heb jij nodig? Ervaring: Een eerste ervaring in people management, bij voorkeur binnen een logistieke of operationele werkomgeving, is essentieel. Talenkennis: Je bent tweetalig (Nederlands en Frans) of je bent bereid om hierin een intensieve taalopleiding te volgen. Kerncompetenties: Sterke people management skills en de capaciteit om mensen te coachen en op te leiden. Uitstekend logisch en analytisch redeneervermogen, ook in stressvolle situaties. Capaciteit tot analyse, synthese en daadkrachtige beslisvaardigheid. Gevoel voor leiderschap, assertiviteit en de capaciteit om autonoom initiatief en beslissingen te nemen ter permanente optimalisatie van efficiëntie en kwaliteit. Uitstekende organisatorische vaardigheden en een flexibele instelling. Communicatie: Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) om te overleggen met alle belanghebbenden (teamleden, management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, etc.). IT-kennis: Goede kennis van Microsoft Office en affiniteit met IT-systemen. Kennis van SAP is een sterk pluspunt. Wat is jouw takenpakket? Coaching & People Management: Je ondersteunt, begeleidt, motiveert en ontwikkelt de competenties van je teamleden. Je geeft duidelijke instructies, voorziet hen van feedback en volgt hun productiviteit en evolutie nauwgezet op. Onthaal & Opleiding: Je bent mee verantwoordelijk voor een gestructureerd, warm onthaal en de kwalitatieve opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten. Capaciteits- & Werklastplanning: Je volgt aan- en afwezigheden op en verdeelt de taken efficiënt in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. Operationele Besluitvorming: Je lost problemen op door snelle, juiste beslissingen te nemen en communiceert hierover systematisch met collega-teamleaders en het management team waar nodig. Technisch & Logistiek Procesbeheer: Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen en het strikt respecteren van rapportages en de SAP-flux. Interimbeheer: Je bent het vaste aanspreekpunt voor interimkantoren en uitzendkrachten (planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke). Veiligheid, HR & Kwaliteit: Je ziet er streng op toe dat alle regels en procedures met betrekking tot veiligheidsnormen, HR en kwaliteit correct worden opgevolgd.