About this role
Onze klant is een vooraanstaande internationale speler in de wereld van hoogwaardige meubelcomponenten en slimme opbergsystemen. Wat ooit begon als een hecht familiebedrijf, is uitgegroeid tot een gevestigde waarde waar vakmanschap, kwaliteit en continue vernieuwing hand in hand gaan. Hier draait het niet alleen om de perfecte afwerking van producten, maar voornamelijk om het welzijn van de mensen op de werkvloer. Ergonomische werkplekken, een open communicatie en een warme bedrijfscultuur vormen het fundament van de organisatie. Achter de schermen zorgen de logistieke teams er dagelijks voor dat duizenden goederen efficiënt en nauwkeurig hun bestemming bereiken. Om deze goederenstroom soepel te laten verlopen, zoeken zij een peoplepersoon die als Logistiek Coördinator de brug slaat tussen organisatie en werknemers. In deze functie bouw je aan een betrokken team waar iedereen zich gehoord voelt en elke dag met goesting aan de slag gaat. Getriggerd? Lees dan snel verder! Jobomschrijving Takenpakket Je stuurt een team van ongeveer 25 medewerkers aan en zorgt dat iedereen zich welkom voelt en met vragen bij jou terechtkan. Het opstellen van de personeelsplanning en het stroomlijnen van de dagelijkse shiftoverdracht neem jij voor jouw rekening. Je behoudt nauwgezet de controle over de kwaliteit en flow binnen het magazijn. De verantwoordelijkheid voor orde, netheid en veiligheid op de werkvloer ligt in jouw handen. Naast de dagelijkse sturing begeleid je sollicitaties, verzorg je de onboarding van nieuwe collega's en voer je opvolgingsgesprekken. Samen met jouw teamleden stippel je groeitrajecten uit en geef je opbouwende feedback voor hun persoonlijke ontwikkeling. 2.16.1.2 Profiel Ervaring met people management en coachen is doorslaggevend; we zoeken een echt luisterend oor dat moeiteloos de connectie aangaat met de arbeiders. Een tweetal jaar leidinggevende achtergrond in een logistieke omgeving geeft je voldoende fundering om deze job vol zelfvertrouwen vast te pakken. Vlot communiceren in het Nederlands gaat als vanzelf, waardoor je soepel schakelt tussen je teamleden en het hoger management. Werken in een wisselend 2-ploegenstelsel vormt voor jou de ideale regelmaat: je werkt de ene week met de vroege (06u - 14u) en de andere week sta je in de late (14u - 22u, op vrijdag stop je om 21u) 2.16.1.2