About this role
Jouw verantwoordelijkheden Volledige en correcte verwerking van de Belgische payroll . Toepassen van de sociale wetgeving binnen PC 226 (Logistiek) en PC 140.03 (Transport) . Beheren van personeelsdossiers, tijdsregistratie, afwezigheden, Dimona en sociale documenten. Opvolgen van tijdskrediet en landingsbanen en contact onderhouden met het sociaal secretariaat. Coördineren van het volledige rekruterings- en onboardingproces . Adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij HR- en payrollvragen. Meewerken aan de optimalisatie van HR-processen en -procedures Bachelor HR, Office Management of gelijkwaardig door ervaring. 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen HR/payroll. Sterke kennis van PC 226 en PC 140.03 is een must. Ervaring met Belgische payroll en HR-administratie. Kennis van Acerta, Galantis en/of Oracle is een plus. Je werkt nauwkeurig, discreet, zelfstandig en proactief. Je bent communicatief en servicegericht. Je spreekt uitstekend Nederlands en Engels ; kennis van het Frans is een sterke troef.