About this role
Bouw mee aan een warme en toekomstgerichte organisatie Sommige organisaties draaien op structuur. Andere op mensen. En de mooiste… draaien op betrokken mensen met een duidelijke richting . Voor onze organisatie in de jeugdhulp zoeken we een directeur die niet alleen wil sturen, maar vooral wil verbinden, versterken en betekenis geven . Als organisatie in de jeugdhulp zetten we ons elke dag in voor kwaliteitsvolle hulpverlening aan kinderen, jongeren en hun context bij wie de ontwikkeling onder druk staat. We zijn ervan overtuigd dat elke mens krachtig is. We werken samen aan een perspectief en bieden ondersteuning om daar zélf stappen in te zetten. Jouw rol Je komt terecht in een organisatie waar elke dag gewerkt wordt met en voor kinderen, jongeren en hun context in kwetsbare situaties. Dat vraagt meer dan management. Het vraagt aanwezig leiderschap . Als directeur ben jij degene die het overzicht bewaart én de essentie vasthoudt: waarom we doen wat we doen. Je geeft richting, en laat ook ruimte. Je neemt beslissingen, en luistert. Je staat op afstand wanneer nodig, en bent nabij als het telt. Wat ga je betekenen? Je zorgt ervoor dat de organisatie stevig staat én blijft groeien. Je bewaakt wat echt telt De kwaliteit van de hulpverlening blijft altijd centraal staan. Je zorgt ervoor dat regelgeving gevolgd wordt en dat de werking blijft groeien en verbeteren Je zet de koers uit Je vertaalt de visie in gedragen processen. Je houdt rekening met wat er leeft in de samenleving en in de jeugdhulp. Je maakt heldere keuzes hierin. Je brengt medewerkers samen Je werkt nauw samen met het beleidsteam en ondersteunt verantwoordelijken in hun rol. Je creëert een open sfeer waarin medewerkers zich gehoord voelen en verantwoordelijkheid nemen. Je houdt de organisatie draaiende Je neemt de eindverantwoordelijkheid op voor medewerkers, financiën en middelen, infrastructuur en administratieve processen. Je zorgt dat alles klopt — niet alleen op papier, ook in de praktijk. Je verbindt naar buiten Je vertegenwoordigt de organisatie in netwerken en samenwerkingen. Je bouwt bruggen met partners, beleid en de sector. Je werkt nauw samen met het Bestuur Je vormt de brug naar het Bestuur. Je brengt de dialoog met het Bestuur tot bij de medewerkers. Wie ben jij? Je bent iemand die: • een masterdiploma heeft of gelijkwaardig is door werkervaring. • ervaring heeft met leiding geven en mensen inspireert. • de wereld van de jeugdhulp kent en/of affiniteit heeft met kinderen, jongeren én gezinnen in een kwetsbare positie. • kennis heeft van financieel beleid, juridische organisatiekaders, HR-beleid. • sterk is in denken én doen. • rust brengt in drukte. • helder communiceert en verbinding maakt. • durft transparant beslissen wanneer nodig. • bereid is op ontdekking te gaan in zaken waar hij/zij minder notie van heeft. • een rijbewijs B heeft. • voor de bereikbaarheid woon je op maximum 1 uur afstand. • En vooral: je bent ervan overtuigd dat elke mens krachtig is.