About this role
Als personeelsmedewerker op het hoofdkantoor bied je ondersteuning aan zowel leidinggevenden als medewerkers bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen. Je fungeert als aanspreekpunt voor onderwerpen zoals personeelsadministratie, aanwerving en selectie, verzuim en sociale wetgeving. Daarnaast denk je actief mee over HR-processen en draag je bij aan een vlotte en correcte personeelswerking binnen de organisatie. Taken Algemene HR-taken Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen Ondersteunen bij het uitvoeren en verbeteren van HR-processen Meewerken aan een positief en professioneel personeelsbeleid Telefoonpermanentie Personeelsadministratie Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten Beheren van personeelsdossiers Verwerken van afwezigheden (ziekte, verlof, tijdskrediet) Voorbereiden en controleren van loonadministratie Jobstudenten Digitalisering administratie Rekrutering en selectie Opstellen en publiceren van vacatures Infomoment (HR) van nieuwe medewerkers Opleiding Aanvragen opleidingsverlof en opvolging Je beschikt over een bachelor diploma personeelswerk of een ander bachelor diploma met werkervaring in personeelswerk /HR Relevante werkervaring in een payroll functie, kennis Acerta HR Connect, BookU is een pluspunt Kennis van sociale wetgeving Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende houding Discretie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel Nauwkeurigheid en oog voor detail Proactieve en servicegerichte houding Je kan snel starten Een betekenisvolle functie binnen een grote organisatie Een vast contract, voltijds (36u/36u) - bespreekbaar 4/5de (28,8u/36u) Verloning volgens barema A1, kinderopvang PC331.010 Extra verlof vanaf 35 jaar Eindejaarspremie