About this role
Lillestrøm kommune er i utvikling – og vi skal være i front. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester (BooM) legger vi stor vekt på tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte støtter hverandre og tjenestemottakere på tvers av avdelinger, seksjoner og kommunalområder. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner: Vi skal være blant de beste i landet på vårt fagfelt. BooM har et stort og variert fagmiljø, og vi tilbyr kurs og kompetanseutvikling på tvers av seksjonene. Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne, samt i nasjonale veiledere og føringer. Vi yter tjenester til over 620 personer med nedsatt funksjonsevne og deres familier – fra 0 til 100 år. Tjenestene gis i døgnbemannede bolig, institusjon, avlastningsenter, dagsenter, arbeidstilbud og i private hjem. Vi tilbyr også råd og veiledning, tilpasset den enkeltes behov. I tillegg til omsorg gir vi opplæring og støtte i dagliglivets gjøremål, med mål om å fremme selvstendighet. Brukermedvirkning og god dialog står sentralt i alle våre tjenester. Nå søker vi deg som er motivert og engasjert i målrettet miljøarbeid, og trives med å jobbe med mennesker i ulike livssituasjoner. 📸 Følg oss gjerne på Instagram: @hverdagsglimt_boom Stalsberg er en døgnbemannet bolig hvor det bor 15 personer som har behov for hel eller delvis bistand i hverdagen. Vårt mål er å skape trygge rammer, tilby tjenester av høy kvalitet og bidra til at beboerne har et godt og trygt hjem. Samtidig er vi opptatt av å være en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, hvor ansatte trives og utvikler seg faglig. Boligen ligger i Strømmen. Teknologi og innovasjon er viktige satsingsområder for oss fremover, og skal være en naturlig del av både målrettet miljøarbeid og somatisk helsehjelp. Arbeidsoppgaver Yte direkte tjenester i tråd med vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer Kartlegge behov, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med kolleger og brukere Arbeide forebyggende og bidra til økt mestring og livskvalitet Inneha roller som primærkontakt, sekundærkontakt, teammedlem eller koordinator Utføre delegerte oppgaver og ansvar etter kompetanse og behov Samarbeide tett med interne og eksterne samarbeidspartnere Bidra aktivt til fagutvikling og kvalitetsforbedring i tjenestene Fremme et godt og inkluderende arbeidsmiljø Veilede kollegaer, tjenestemottakere, pårørende, studenter og elever Dokumentere i fagsystemet, inkludert daglig journalføring og tiltaksplaner Delta på relevante kurs, møter og faglige arenaer Kvalifikasjoner Fullført eller pågående Videregående, eller annen relevant utdanning på lavere eller høyere nivå Erfaring med brukergruppen er en fordel Studenter oppfordres til å søke Fortrinnsvis erfaring med målrettet miljøarbeid Erfaring med psykisk utviklingshemming, eller erfaring med unge voksne Erfaring med håndtering av rullestolbrukere Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten Gjerne erfaring med journalføring, fortrinnsvis i Gerica Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse for teknologi i tjenestene Det er obligatorisk med førerkort klasse B Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten. Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder må fremlegges før tiltredelse Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Personlige egenskaper Har et stort engasjement for mennesker med funksjonsvariasjoner Er motivert, løsningsorientert og har et positivt fokus Bevarer roen i komplekse situasjoner og håndterer perioder med høyt arbeidstempo Er god på å bygge relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kolleger Trives med å jobbe både selvstendig og i team Er fleksibel og åpen for endringer Kunne se helhet og prioritere arbeidsoppgaver Vi tilbyr Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med et sterkt samhold og et positivt humør En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver Opplæring og veiledning Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesskadeforsikring på fritid Bedriftsidrettslag med veldig gode tilbud til medlemmer Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. KontaktinformasjonMona Skjelseth, Seksjonsleder, +47 48226272 ArbeidsstedGamle Strømsvei 80b 2010 Strømmen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5160714063 Stillingsprosent: 20% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 13.12.2026 Søknadsfrist: 06.09.2026 Om arbeidsgiveren: Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/