About this role
Pour renforcer notre équipe RH à Nivelles , nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie . Vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel, tout en étant un point de contact privilégié pour les collaborateurs. Vos missions Gérer la paie de A à Z pour les ouvriers et employés. Assurer le suivi de dossiers relevant de plusieurs commissions paritaires . Rédiger les contrats et gérer l' administration du personnel de l'entrée à la sortie. Contrôler et valider les prestations et données de pointage. Calculer les éléments variables de paie : primes, pécules, heures supplémentaires, indexations, etc. Répondre aux questions des collaborateurs et accompagner les managers sur les sujets liés à la paie. Vous êtes titulaire d'un master ou une licence en gestion du personnel , ou disposez d'une expérience équivalente. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion de paie , acquise au sein d'un secrétariat social ou d'une entreprise, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais (la connaissance du néerlandais est indispensable) et êtes capable d'évoluer dans un environnement bilingue. Vous avez une bonne connaissance des outils RH, notamment e-Blox et Protime . Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) service, vous fournissez des réponses fiables et un accompagnement de qualité à vos interlocuteurs. Vous possédez un bon esprit analytique et êtes capable de comprendre, expliquer et vérifier les calculs liés à la paie. Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances dans un environnement exigeant. Fiable, curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez vous inscrire durablement dans un projet d'entreprise.