About this role
Asker kommune er opptatt av å bruke riktig kompetanse på rett sted til rett tid, og har et godt etablert fagteam som består av sykepleiere, fysioterapeuter og kultur- og aktivitets konsulenter. Disse har i oppgave å sikre tverrfaglig oppfølging av brukere ved bo- og omsorgssentrene. Sykepleierne i fagteamet arbeider på tvers i avdelingene og har ansvaret for å utføre/følge opp sykepleie prosedyrer. Fagteamet har det overordnete ansvaret for sykepleie vurderinger på de ulike avdelingene. Vi har i dag 3 fagteam i vår virksomhet. Fagteamene er fordelt på disse institusjonene: Nesbru bo- og omsorgssenter - langtidsplasser og en boenhet for yngre personer med demenssykdom. I tillegg har omsorgssenteret en avdeling for personer med alderspsykiatrisk og/eller rus relaterte lidelser. Solgården bo- og omsorgssenter - langtidsplasser og korttidsplasser for personer med demens sykdom. En av avdelingene har en forsterket skjermet avdeling for personer med demens. I tillegg har omsorgssenteret et dagaktivitetstilbud til hjemmeboende personer med demens sykdom. Ambulerende fagteam har base på Gullhella bo og omsorgssenter, og har i tillegg ansvar for Holmentunet, Vardåsen og Abos. Ved å organisere sykepleiere i fagteam sikrer vi døgnkontinuerlig sykepleiedekning i hele virksomheten. Sykepleierne vil få brukt sin kompetanse og muligheten til å arbeide i et aktivt fagmiljø med stort utviklingspotensial. Variert kunnskap blant sykepleierne vil være med på å styrke, utvikle, trygge og sikre kvaliteten i våre tjenester, samt øke fagligheten og kompetansen til både sykepleiere og helsefagarbeidere i virksomheten. En av våre dyktige sykepleiere går ut i svangerskapspermisjon og vi har da ledig 100% vikariat dag/aften. Denne stillingen er i Fagteamet på Nesbru. Sykepleierne jobber for tiden hver 4.helg, og med mulighet for langvakter. Stillingen er ledig fra 01.11.26. Arbeidsoppgaver Sykepleiespesifikke oppgaver og prosedyrer Sikre medisinsk oppfølging Oppfølgning av akutt og kritisk syke Sykepleie til brukere i terminal fase Bistå de ulike tjenestestedene i virksomheten med medisinske- og sykepleiefaglige vurderinger Følge opp og sikre innleggelser samt mottak av våre beboere i spesialisthelsetjenesten Tverrfaglig samarbeid Veilede ansatte ute i avdelingene Samarbeide med pårørende Kvalifikasjoner Norsk Autorisasjon som sykepleier Erfaring med målgruppen God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne For fremmedspråklige må dokumentere bestått B2. Kandidaten må ha klar og tydelig formidlingsevne Et godt klinisk blikk med god observasjon-, vurderings, - og handlingskompetanse Gode ferdigheter innen IKT Minst 2 års erfaring som sykepleier Personlige egenskaperGode kommunikasjons- og samhandlings evner Interesse og engasjement for brukergruppen Å kunne jobbe selvstendig og i team Fokus på muligheter, fleksibilitet og ansvarsbevissthet Evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig Åpen for nye ideer og faglig utvikling Gjennomføringsevne, er tydelig og beslutningsdyktig Personlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyrArbeid i en innovativ virksomhet med fokus på utvikling Spennende og varierte arbeidsdager hvor ingen dager er like Samarbeid med engasjerte og erfarne kolleger i et godt arbeidsmiljø Fokus på faglighet og kompetanse Engasjerte og tilstedeværende avdelingsledere Lønn i henhold til tariffavtale samt etter kvalifikasjoner Gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonRagni Midtbø, +47 92289386 ArbeidsstedHolmquistveien 10 1394 Nesbru Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5154812448 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 13.09.2026 Om arbeidsgiveren: Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.