About this role
Borgen barnehage har planlagt oppstart november 2026, og søker engasjerte barne- og ungdomsarbeidere til faste stillinger med på laget. Er du en lekende, sensitiv og tilstedeværende barne- og ungdomsarbeider som ønsker å bidra med å utvikle en helt ny barnehage i en flott bydel? Da må du søke jobb hos oss! Barnehagen har en moderne stil, med lyse oversiktlige avdelingsrom og tilhørende grupperom. Uteområdet er godt tilrettelagt for aktiviteter på tvers av aldersgrupper, og med god variasjon i aktiviteter og motoriske utfordringer. I umiddelbar nærhet er det innbyderne parker og friareal, samt kollektivtransport når turene skal gå til andre deler av Oslo. Som barne- og ungdomsarbeider hos oss vil du inngå i et faglig og utviklingsorientert arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Gjennom hverdagen med barna, avdelingsmøter, plandager og refleksjon får du mulighet til å utvikle deg faglig sammen med kollegaer, til det beste for barna i barnehagen. Stillingen innebærer aktiv deltakelse i planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter, oppfølging av barna på avdelingen, samarbeid med foreldre, bidra til utvikling av barnehagens verdigrunnlag og pedagogiske praksis. Bydelens barnehager sin visjon er “Med kjærlig blikk, sammen i små og store øyeblikk”, og verdier som anerkjennelse, raushet, sensitivitet og trygghet står sentralt. Bydelens kommunale barnehager har også etablert praksis for bruk av CLASS som kvalitetsverktøy, med fokus på observasjon og utvikling av voksenrollen i samspill med barna for å utvikle vår relasjonskompetans. ArbeidsoppgaverMedansvar for å bidra til at avdelingen drives i samsvar men Lov om barnehage, Rammeplanen for barnehage og barnehagens årsplan Bidra til gjennomføring av barnehagens mål og planer i samarbeid med barnehagens ledelse Delta i lek og aktiviteter med barna inne og ute Bistå i planlegging, gjennomføring og vurdering av det pedagogiske arbeidet på avdelingen og i barnehagen Medansvar for utviklingen av et godt arbeidsmiljø Delta i barnehagens HMS-arbeid Skape og utvikle et godt foreldresamarbeid Bidra med faglig engasjement og kompetanse i barnehageteamet Medvirke til videreutvikling av barnehagens verdigrunnlag og pedagogiske praksis Ta ansvar for avdeling når pedagogisk leder ikke er tilstedeKvalifikasjonerFagbrev Barne- og ungdomsarbeider. Vi ber om at fagbrevet lastes opp som vedlegg Oppfylle kravene til norsk-kunnskap jf. Barnehageloven §27 Må kunne lese og forstå tekster på norsk, kommunisere skriftlig på norsk og ha ferdigheter til å samtale med barn, ansatte og foreldre på norsk Gyldig politiattest må foreligge før tiltredelse Du har et brennende engasjement for arbeidet i barnehagen Du er fleksibel og kan arbeide godt med barn i alle aldersgrupper Evne å bruk digitale verktøy Personlige egenskaperEvne til å bygge og vedlikeholde relasjoner til barn, foresatte og kollegaer Engasjement og interesse for barn, barnehage og barnehagefaglige spørsmål Evne til å reflektere over faglige og etiske problemstillinger Evne og vilje til å leke og være aktiv på barns premisser Tar initiativ til utviklingsarbeid og nytenkning Fleksibel og gode samarbeidsevner Åpen for nye tanker og ideer Imøtekommende, ansvarlig og pålitelig Vi tilbyrFaglig engasjert styrer og pedagoger som gir oppfølging, veiledning og støtte Mulighet for faglig utvikling via kurs og planleggingsdager Gode forsikrings- og pensjonsordninger Lønnsplassering i lønnstrinn 22-32 (554.750-614.600) i Oslo kommunes regulativ avhengig av ansiennitet Rabattordning på treningssenteret Sats. KontaktinformasjonLene Simonsen Larsen, Barnehagestyrer ArbeidsstedSinsenveien 53 0585 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5164794021 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026 Om arbeidsgiveren: Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold. Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører. Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter. Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for. Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.