About this role
Avdeling Psykisk helse og livsmestring har ledig 2 vikariater i 100% stilling. Avdeling med faglig dyktige ansatte med tverrfaglig kompetanse Stillingen er plassert i en roterende turnus med arbeid på dag/kveld, for tiden med arbeid hver tredje helg. I avdeling for psykisk helse og livsmestring gir vi tjenester til personer fra barn til voksne som opplever en funksjonsnedsettelse som skyldes psykisk uhelse eller avhengighetsproblematikk som hindrer daglig fungering. I stillingen vil du møte mennesker med ulike behov og gi tjenester til dem gjennom hele behandlingsforløpet. Endringer i arbeidssted og oppgaver kan skje om brukernes behov endres. Stillingene er ledig og oppstart avtales ved ansettelse Arbeidsoppgaver Miljøterapeutisk arbeid og praktisk bistand i brukers bolig Støttesamtaler, med bruk av evidensbaserte metoder Fungere som primærkontakt Være koordinator, også for individuell plan og barnekoordinator Utføre nødvendig helsehjelp i brukers hjem, herunder kan også påregnes oppgaver innenfor stell og pleie Legemiddelhåndtering og administrasjon av legemidler Gi tjenester etter vedtak for praktisk bistand ,opplæring og helsehjelp Samarbeide tverrfaglig, og med brukers pårørende Bruk av IKT – verktøy Delta i fagligutvikling og forbedring av tjenestens kvalitet Daglig dokumentasjon og journalføring Ha oppgaver i avdelingens lavterskeltilbud Kvalifikasjoner 3-årig bachelor - Sykeleier, vernepleier. Det er også mulighet for å søke hvis en har annen pedagogisk/psykologisk utdannelse eller sosionomutdanning. Søkere med tilleggsutdannelse innen fagfeltet psykisk helse eller avhengighetsproblematikk eller med relevant erfaringsbakgrunn vil foretrekkes ved ellers lik kompetanse God kjennskap til og erfaring fra arbeid med hjemmeboende personer i alle aldre med sammensatt problematikk innenfor rus og psykisk helse Gode samarbeidsevner for tverrfaglig samhandling Gode kommunikasjonsevner til muntlig og skriftlig rapportering IT kunnskaper, kunne bruke de fagsystemer som er nødvendige for journalføring ol. Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt Førerkort klasse B for tjenestebil, som har manuell girkasse Det kreves fremleggelse av tilfredsstillende politiattest ved ansettelse Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner, være løsningsorientert og ha godt humør Kunne benytte sin faglige dyktighet for å gi brukere riktig tilpasset støtte Kunne delta i fagutvikling og bruk av nye metoder i oppfølging av brukere Være fleksibel og løsningsorientert Kunne jobbe målrettet etter vedtak og vedtatte mål og føringer Like utfordringer og forandringer arbeidsoppgaver Evne til god konflikthåndtering Være glad i å jobbe helhetlig sammen med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser Arbeidet innebærer noe alenearbeid, den ansatte må være trygg, selvstendig og kunne håndtere uforutsette hendelser og utfordrende situasjoner. Vi tilbyr Å arbeide med fag og gi tjenester som gjør forskjell og betyr mye i menneskers liv Varierte og spennende arbeidsoppgaver Opplæring og mulighet for faglig påfyll via KS-læring Mulighet for gratis treningstilbud KontaktinformasjonIngunn Ausland, Fungerende avdelingsleder, 948 55 334, [email protected] Kristin De Lange Johannessen, Enhetsleder, 97525290, [email protected] ArbeidsstedLyngmyrveien 39 4900 Tvedestrand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune Referansenr.: 5164336869 Stillingsprosent: 100% Vikariat Sluttdato: 08.08.2027 Søknadsfrist: 30.08.2026 Om arbeidsgiveren: Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger. Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene. Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.