About this role
Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker nå etter forpleiningsassistent til Etterretningstjenestens fartøy. Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi søker deg som er motivert for å bidra til arbeidsmiljøet på vårt fartøy, samt har kunnskap om, og tidligere erfaring fra renholdsarbeid. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Arbeidsoppgaver Renhold av lugarer og fellesområde Forpleiningsoppgaver som pådekking, servering og rydding/rengjøring av bysse Delta ved planleggingsmøter i forpleiningsdepartementet Oppgaver relatert sanitetslag, førstehjelp Kvalifikasjoner Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker: Minimum 3 års relevant og dokumentert erfaring fra renhold i rederier, rederivirksomhet eller skipsindustri Gyldig STCW Grunnleggende sikkerhetsopplæring for sjøfolk Gyldig helseerklæring fra godkjent sjømannslege for uinnskrenket fart I tillegg er det ønskelig om du har: Fagbrev innen renhold STCW Medisinsk førstehjelp (A-VI/4-1), eventuelt STCW Medisinsk behandling (A-VI/4-2) Medisinsk kompetanse Erfaring med servering og matproduksjon Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Personlige egenskaper Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere. Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere. Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning. Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. CV må fylles ut i søknadsportalen. Dokumentasjon på kompetanse og erfaring må vedlegges søknaden. Søknader uten vedlegg som bekrefter kompetanse og erfaring vil ikke bli vurdert. Stillingen har særaldersgrense på 63 år. Vi tilbyr Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Vi tilbyr 1:2 turnus. 4 uker jobb, og 8 uker friperiode. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 614 748 - 670 668 som forpleiningsassistent uten fagbrev, eller innenfor spennet kr 628 284 - 685 416 som forpleiningsassistent med fagbrev. KontaktinformasjonSpørsmål om stillingen:, 2310 1940 ArbeidsstedJernbanetorget 1 0154 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten Referansenr.: 5165560129 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.09.2026 Om arbeidsgiveren: Hva er det egentlig som skjer i verden? Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no . Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.