About this role
Vi har ledig én 100 % fast stilling som fagutviklingsvernepleier i turnus ved Nedre Gullhaug bolig. Nedre Gullhaug bolig er en avdeling under tjenestestedet Sandvika/Bærums Verk boliger som er lokalisert på Bærums Verk. Avdelingen yter tjenester til 20 voksne personer med utviklingshemming og autisme, med varierende grad av somatiske og psykiske tilleggslidelser. Avdelingen gir tjenester i boligen på Nedre Gullhaug, og gir også ambulerende tjenester i området. Beboergruppen har sammensatte og komplekse behov, og tjenestene krever høy relasjonskompetanse, struktur og faglig forankring. I avdelingen jobber du sammen med helsefagarbeidere, miljøterapeuter og miljøarbeidere. Som fagutviklingsvernepleier hos oss vil du ha hovedansvaret for faget i avdelingen i samarbeid med avdelingsleder. Du vil inngå aktivt i tjenestestedets fagutviklergruppe, som blant annet har faste fagutviklermøter. Du vil også delta i fagnettverk på tvers av tjenestestedene i Bærum kommune. Arbeidsoppgaver Utarbeide, følge opp og kvalitetssikre tiltaksplaner i samarbeid med primærkontakter Veilede primærkontakter og øvrig personale, både individuelt og i grupper Ha ansvar for legemiddelhåndtering Ha ansvar for dokumentasjon og være journalansvarlig Samarbeide med pårørende Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere, herunder fastleger og spesialisthelsetjenesten Bidra aktivt i fagnettverk på tjenestested og kommunenivå Planlegge og gjennomføre faglige kurs, fagdager og workshops i avdelingen og på tjenestestedet Kombinere fagutviklingsarbeid med direkte miljøarbeid i henhold til turnus Kvalifikasjoner Autorisert vernepleier (HPR-nummer registreres i CV) Erfaring med arbeid med personer med utviklingshemming og autisme, gjerne også psykisk helse Trygg og erfaren i veilederrollen God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig Ønskelig med førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi søker en fagutviklingsvernepleier som har sterkt faglig engasjement som vernepleier er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst tar initiativ og følger opp er tydelig og trygg i faglige vurderinger og beslutninger har god relasjonskompetanse og evner å skape tillit samarbeider godt med ulike faggrupper er trygg i å lede samarbeidsmøter, holde fremlegg i personalgruppen og delta aktivt inn i personal- og primærgruppemøter Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr Turnus med arbeid hver 4. helg og en kveldsvakt i uken Definerte fagdager i turnus Mulighet for etterutdanning m/kompetanseutviklingsstipend Offentlig tjenestepensjon En spennende og ansvarsfull jobb med varierte og utfordrende oppgaver Være en del av et aktivt fagnettverk på tjenestestedet hvor vi har fokus på fag og gode tjenester Fagutviklingsvernepleier tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller 30 000 i økt grunnlønn. Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse, ikke eldre enn 3 måneder KontaktinformasjonHelene Riis, Avdelingsleder, 45731292, [email protected] ArbeidsstedNedre Gullhaug 24 1354 Bærums Verk Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5167797336 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.09.2026 Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring. Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.