About this role
Avlastning er en tjeneste til foreldre eller pårørende som har omsorg for barn med psykisk utviklingshemming Vi søker nå engasjerte nattevakter til vårt helt nye bygg Avlastning Solbråtan, som ligger sentralt på Kolbotn. Det nye bygget har blant annet 12 aktivitetsrom, som gir unike og fristende muligheter for tilrettelagte aktiviteter, lek, sansestimulering og mestring. Dette gir oss gode forutsetninger for å jobbe kreativt og individuelt tilpasset hver enkelt bruker. Avlastning Solbråtan gir tjenester til barn, ungdom og voksne, med varierende grad av bistandsbehov i alderen 2–50 år. Det er individuelt hvor ofte brukerne er på avlastning, det varierer fra en fast helg hver 4. uke til 4–5 dager hver uke. Vi søker etter dyktige nattevakter som ønsker å være med på å utvikle tilbudet vårt på avlastningssenteret Hos oss får du bidra til at avlastningssenteret er et trygt sted å være for våre brukere. Sammen ivaretar vi brukernes behov for hjelp, veiledning og tilrettelegging. Vi jobber målrettet og profesjonelt med brukergruppen og aktivt forebyggende etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Vi har nå følgende 6 stillinger ledig: 5 faste stillinger: våken nattevakt i cirka 60–65 prosent stilling 1 fast stilling: hvilende nattevakt i cirka 68 prosent stilling Skriv i søknadsteksten hvilken stilling du søker på. Søk nå og bli med på reisen! Arbeidsoppgaver følge planer, rutiner og tiltak stell og pleie dokumentere og rapportere i tråd med rutinene jobbe målrettet med atferdsendringer og utvikling håndtere legemidler Kvalifikasjoner fagarbeider, student/høyskoleutdannet innenfor helse, sosial eller pedagogikk kunnskap om IKT som arbeidsverktøy god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk førerkort klasse B Det er en stor fordel hvis du i tillegg har erfaring med brukergruppen erfaring med epilepsi, autismespekterdiagnose, utviklingshemming erfaring med og kunnskap om skadeavvergende teknikker kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 Du må legge frem politiattest ved ansettelse. Personlige egenskaper Vi søker en omsorgsfull og positiv medarbeider, som har et engasjement for brukergruppen. Du har både evne og vilje til samarbeid, og du er god til å kommunisere med andre. Det er viktig at du er kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer. Du er også glad i fysisk aktivitet. Du jobber strukturert, systematisk og målrettet, både selvstendig og sammen med andre, og du har stor arbeidskapasitet. Det er også viktig at du er lojal overfor våre planer og tiltak, og at du bidrar positivt til gode holdninger og et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr faglige utfordringer utviklende og spennende arbeidsoppgaver veiledning og oppfølging i det daglige gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP gode parkeringsmuligheter og gratis parkering KontaktinformasjonAnita Sharma Bhatnagar, avdelingsleder, 47 69 34 26, [email protected] Guro Gaustad, saksbehandler, 47 69 34 65, [email protected] ArbeidsstedBekkeliveien 119 1410 Kolbotn Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5167298036 Stillingsprosent: 65, 68% Fast Søknadsfrist: 03.09.2026 Om arbeidsgiveren: Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden. Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden. I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det. Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.