About this role
NAV Frogn har ledig to faste stillinger som veileder i avdeling Arbeid og sosiale tjenester. Avdelingen har ansvar for oppfølging og saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav. Vi møter mennesker i ulike livssituasjoner og arbeider for å fremme økonomisk og sosial trygghet, styrke muligheten for arbeid og aktivitet, og bidra til økt mestring og selvstendighet. Økonomisk sosialhjelp er samfunnets siste økonomiske sikkerhetsnett. Våre veiledere har derfor en viktig rolle i å sikre at innbyggerne får nødvendig bistand, samtidig som de støttes på veien mot arbeid, aktivitet eller utdanning. Menneskene vi møter kan ha sammensatte utfordringer og behov for koordinert oppfølging over tid. Oppgaven din blir å bidra til at den enkelte får riktig hjelp til rett tid, kartlegge ressurser og muligheter, og utarbeide målrettede planer for arbeid, aktivitet, kvalifisering og økt selvstendighet. Stillingen krever at du ser muligheter også i sammensatte livssituasjoner, arbeider strukturert og evner å kombinere myndighetsutøvelse med relasjons- og endringsarbeid. Arbeid og aktivitet står sentralt i oppfølgingen. Gjennom målrettet veiledning, tydelige forventninger og helhetlig bruk av Navs virkemidler skal du bidra til at flere kommer nærmere arbeid, aktivitet eller utdanning. For å lykkes i oppfølgingen må du se ulike tjenester, tiltak og virkemidler i sammenheng, og bidra til at den enkelte får koordinert og målrettet bistand på veien mot arbeid, aktivitet og økt selvstendighet. Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som er opptatt av samarbeid, kunnskapsdeling og utvikling. Vi støtter hverandre i hverdagen, utfordrer hverandre faglig og jobber sammen for å finne gode løsninger for innbyggerne i Frogn kommune. Arbeidsoppgaver Saksbehandling, opplysning, råd og veiledning etter Lov om sosiale tjenester i Nav. Kartlegging og avklaring av innbygernes bistandsbehov, ressurser og arbeidsmuligheter. Sette individuelle mål, utarbeide aktivitetsplaner i samarbeid med innbyggerne. Gi individuell oppfølging. Gi veiledning med mål om arbeid, aktivitet og livsmestring. Ansvar for god fremdrift og ajourhold av egen portefølje. God kontakt og samarbeid med arbeidsgivere, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere. Kvalifikasjoner Du må ha: Bachelor i sosialt arbeid (sosionom). Søkere med annen nært beslektet utdanning kan unntaksvis vurderes dersom de i tillegg har omfattende og særlig relevant erfaring. Erfaring med veiledning, motivasjons- og oppfølgingsarbeid. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Gode digitale ferdigheter. Det er en fordel om du har: Erfaring med saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav. Erfaring med arbeidsrettet oppfølging. Kjennskap til Navs virkemidler og aktuelle regelverk. Erfaring med tverrfaglig samarbeid. Personlige egenskaper Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du: Evner å bygge gode relasjoner og skape tillit i møte med mennesker i ulike livssituasjoner. Evner til å inspirere og motivere, å se muligheter framfor begrensninger. Motiveres av å støtte mennesker på veien mot arbeid, aktivitet og økt selvstendighet. Arbeider strukturert og følger opp mål, planer og avtaler over tid, å kunne prioritere mellom ulike arbeidsoppgaver. Er tydelig og trygg i rollen, og evner å balansere støtte, motivasjon og forventninger. Har god arbeidskapasitet og trives i en variert arbeidshverdag med høyt tempo. Tar ansvar for egen portefølje og driver arbeidet fremover på en selvstendig måte. Bidrar aktivt til samarbeid, kunnskapsdeling og et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen vi møter og oppfordrer spesielt menn til å søke stillingen. Arbeid og aktivitet er sentrale mål i NAVs oppfølging. Vi ønsker at du i søknaden beskriver hvordan du vil motivere og støtte mennesker med ulike utfordringer til å sette mål, gjennomføre planer og ta steg på veien mot økt mestring, aktivitet og arbeid. Vi tilbyr Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt Ulykkesforsikring, også i fritiden. Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. KontaktinformasjonAnne Berit Lundeby, Avdelingsleder, [email protected] ArbeidsstedRådhusveien 6 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5168425597 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026 Om arbeidsgiveren: Informasjon om offentlig søkerliste Informasjon rundt søknaden Vitnemål og attester skal legges ved søknaden. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller HK-dir. Om Frogn kommune Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og vi er ca. 1500 ansatte innenfor hovedområdene oppvekst, helse og omsorg, livsmestring, kultur og næring, samfunnsutvikling, administrasjon, eiendomsforvaltning og teknisk drift. I Frogn kommune jobber vi etter verdiene respekt, engasjement, profesjonell og raushet. Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside www.frogn.kommune.no . For mer informasjon om Frogn kommune som sted og byen Drøbak, ta en titt på www.visitdrobakoscarsborg.no .